2019年湖北黃石大冶市事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)市政府常務(wù)會(huì)議有關(guān)精神，2019年市政府將拿出部分事業(yè)編制用于招考符合服兵役條件且通過(guò)統(tǒng)一考試的應(yīng)征(退伍)大學(xué)生。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象：1、符合2019年參軍入伍條件的大冶市戶籍(不含黃金山托管區(qū))的大專(含)以上全日制普通高等院校新生、在校生及畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱應(yīng)征大學(xué)生);2、2011年以來(lái)從大冶市參軍入伍(含高校新生、在校生、畢業(yè)生)，且未參加過(guò)大冶市歷年大學(xué)生帶編入伍考試的人員(以下簡(jiǎn)稱退伍大學(xué)生)。
(二)招聘條件：1、應(yīng)征大學(xué)生為按征兵程序，體檢、政治考核“雙合格”，市征兵辦公室報(bào)市政府審定，確定為服兵役的大專(含)以上全日制普通高等院校新生、在校生及畢業(yè)生(以在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告為準(zhǔn));2、退伍大學(xué)生為2011年以來(lái)大學(xué)期間從大冶市參軍入伍(學(xué)歷以在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告為準(zhǔn))，且在部隊(duì)期間未受處分并未參加過(guò)大冶市歷年大學(xué)生帶編入伍考試;3、參加過(guò)大冶市歷年大學(xué)生帶編入伍考試的人員，不得再次參加大學(xué)生帶編入伍考試。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)冶政發(fā)〔2011〕14號(hào)文件精神，結(jié)合今年大學(xué)生雙合格情況，此次招聘人數(shù)為30人。
三、招聘聘用方式
本次招聘采取筆試和面試方式統(tǒng)一綜合考核，先筆試后面試。聘用方法為：筆試成績(jī)由高到低，按最終聘用人數(shù)1：3比例確定面試人數(shù)。面試成績(jī)與筆試成績(jī)綜合，按綜合成績(jī)由高到低排名確定聘用人員，綜合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)高低排名。考試工作各個(gè)環(huán)節(jié)均在市政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、考試有關(guān)事項(xiàng)
(一)考務(wù)組織：由市人武部、市人社局聯(lián)合組織。
(二)資格復(fù)審：由市人武部、市人社局、市教育局按職責(zé)分工聯(lián)合組織進(jìn)行。
市人武部負(fù)責(zé)審核招聘對(duì)象的參軍入伍情況;
市人社局負(fù)責(zé)審核招聘對(duì)象在退伍回后參加過(guò)大冶市歷年來(lái)帶編入伍考試情況;
市教育局負(fù)責(zé)審核把關(guān)招聘對(duì)象學(xué)歷，尤其是對(duì)高校新生的審核。
(三)考試方法：考試采取全封閉方式進(jìn)行。分筆試和面試兩部分，成績(jī)各占50%。
1、筆試：筆試為閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容由四部分組成：國(guó)防教育知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。國(guó)防教育知識(shí)資料統(tǒng)一公開(kāi)發(fā)放。
2、面試：筆試按1:3比例確定面試人員。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、處置能力、應(yīng)變能力、國(guó)防意識(shí)、儀容儀表等綜合素質(zhì)。
考生在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)候當(dāng)場(chǎng)抽簽決定面試考室號(hào)(3人一組進(jìn)行抽簽)，因所有考生須分布在不同的面試室完成面試，為避免因不同面試室評(píng)委評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不一致，力求考生的面試成績(jī)公正性，現(xiàn)參照國(guó)家公務(wù)員招考的常用做法，即這些崗位的考生面試最后成績(jī)采用“修正系數(shù)法”校正，計(jì)算公式為：每位考生面試成績(jī)的最后得分=本面試考室評(píng)委評(píng)分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分。因此，上述崗位面試室當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是面試最后得分，使用修正系數(shù)法修正后為考生最終面試成績(jī)。面試最后得分在大冶市政府網(wǎng)公布。
(四)考試報(bào)名：各考生到應(yīng)征地所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、區(qū))武裝部進(jìn)行報(bào)名，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、區(qū))武裝部將考生名單匯總后，聯(lián)同畢業(yè)證書(shū)或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(退伍大學(xué)生還需提交退伍證)以及6張一寸免冠登記照片(紅底)等有關(guān)材料報(bào)市人武部政治工作科。
(五)考試時(shí)間：考試時(shí)間根據(jù)市征兵工作進(jìn)程而定，筆試時(shí)間為9月7日上午9:00-11:00，面試時(shí)間為9月8日上午9:00。
(六)考試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)為大冶市委黨校(杉樹(shù)排路15號(hào))，面試地點(diǎn)為大冶一中學(xué)術(shù)交流中心。
(七)簽訂協(xié)議書(shū)：對(duì)考試、學(xué)歷審核合格人員，報(bào)市政府認(rèn)定，對(duì)社會(huì)公示后，市政府相關(guān)部門(mén)按有關(guān)程序與聘用人員簽訂聘用協(xié)議。簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)間暫定為11月上旬，本人不能到場(chǎng)的由家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)攜帶其身份證原件、戶口本，代簽協(xié)議。簽訂聘用意向協(xié)議的人員在服役期滿后，必須完成學(xué)業(yè)取得高校畢業(yè)證，協(xié)議方才有效。
簽訂聘用意向協(xié)議的人員在服役期間，必須積極參加部隊(duì)的政治教育、軍事訓(xùn)練等活動(dòng)，達(dá)到合格士兵要求。凡出現(xiàn)下列情形之一者，取消聘用資格：1、作為退兵處理的;2、在部隊(duì)受到警告以上(含警告)處分的;3、違反國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘不予錄用情形的。
五、紀(jì)律監(jiān)督及處罰
市紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)考試工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)考試過(guò)程中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。簽訂協(xié)議前，報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，按照排名進(jìn)行補(bǔ)錄;簽訂協(xié)議后，參考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，協(xié)議作廢，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
凡考試未能聘用的應(yīng)征大學(xué)生，必須無(wú)條件按規(guī)定接受挑選參軍入伍，拒絕服兵役的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》和大冶市委市政府有關(guān)規(guī)定，不得錄用為公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理的工作人員，2年內(nèi)不得出國(guó)(境)或者升學(xué)，列入失信人員黑名單，3年內(nèi)不得聘用為大冶市事業(yè)單位工作人員。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。
