2019年浙江杭州公安局西湖分局招聘輔警50人公告

來源：平安杭州 - 杭州市公安局 2019-08-30 10:06:56

　　2019年浙江杭州公安局西湖分局招聘50人公告

　　因公安工作需要，根據(jù)市政府相關(guān)文件規(guī)定，杭州市公安局西湖區(qū)分局2019年下半年面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員共50名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見招聘計(jì)劃表。（詳見附件1）

　　二、招聘范圍及條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（截止至公告之日）；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

　　（三）戶籍不限；

　　（四）勤務(wù)輔警具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī)；其中文職輔警應(yīng)具備本科以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能；部分崗位需適應(yīng)夜班；

　　（五）同等條件下，優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶、子女；

　　（六）優(yōu)先招聘烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹），且招聘條件可適當(dāng)放寬。

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　（一）曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　（二）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　（三）曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的；

　　（四）本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰的；

　　（五）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　（六）其他不宜從事警務(wù)輔助工作的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由考生自愿報(bào)名，并通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名（資格審查）

　　應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿和公告內(nèi)容，自愿報(bào)名。現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，主要對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行審核，確認(rèn)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。資格審核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　報(bào)名可以選擇網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。網(wǎng)上報(bào)名需進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)及資格審查。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：8月29日至8月31日

　　報(bào)名方法：根據(jù)電子報(bào)名表內(nèi)容如實(shí)填寫并將電子版一寸照片貼入報(bào)名表；按照要求提供報(bào)名材料照片；報(bào)考人員需確保提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。將上述資料打包發(fā)給郵箱：1962668182@qq.com。（報(bào)名表詳見附件2）

　　2.現(xiàn)場報(bào)名及確認(rèn)

　　時(shí)間：2019年9月2日-3日上午9點(diǎn)30分至17時(shí)

　　地點(diǎn):杭州西溪萬怡酒店(杭州市西湖區(qū)文二西路770號五村園8號樓)

　　未參加網(wǎng)上報(bào)名人員可于當(dāng)天參加現(xiàn)場報(bào)名（并同步提供資格復(fù)審所需材料），已參加網(wǎng)上報(bào)名的人員攜帶相關(guān)材料參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格審核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.資格復(fù)審需提供材料

　　（1）本人二代身份證及正反面復(fù)印件1份；

　　（2）攜帶《杭州市公安局市局西湖區(qū)分局輔助人員招聘報(bào)名表》填寫完畢報(bào)名表一份；

　　（3）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；（國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》；國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）

　　（4）近期一寸免冠照片2張；

　　（5）其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件。

　　4.如相關(guān)崗位報(bào)考人數(shù)不足1:3開考比例的，可以核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。

　　（二）體能測試

　　體能測試時(shí)間：另行通知

　　體能測試由招聘單位組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)招聘人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》開展，項(xiàng)目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）長跑三項(xiàng)。

　　（三）筆試

　　筆試時(shí)間：另行通知

　　根據(jù)體能測試成績，合格的進(jìn)入下一輪筆試環(huán)節(jié)。

　　筆試內(nèi)容包括公共部分，滿分100分。公共部分筆試范圍主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，時(shí)事政治，“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭相關(guān)內(nèi)容及《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律。

　　筆試結(jié)束后，按一定比例劃取錄取分?jǐn)?shù)線，成績從高到低排序確定入圍面試人員。

　　（四）面試

　　筆試入圍、體測合格的考生，按報(bào)考崗位1：1.5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由招聘單位組織實(shí)施，面試成績滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。

　　（五）體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試60%、面試40%成績折合總分，按總分從高到低順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員（如總分相同則優(yōu)先按筆試成績從高到低排序）。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察要求。

　　（六）考察

　　考察由招聘單位具體實(shí)施，內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參考人民警察錄用要求。

　　體檢或考察不合格的，取消資格，其缺額從面試合格人員中，按照總分成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　（七）公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體能測試成績、體檢結(jié)果和考察情況等結(jié)果，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，予以錄用；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　四、合同和待遇