重慶五中院及轄區(qū)部分法院公開招聘聘用制書記員簡章已發(fā)布，本次共招錄39人，報(bào)名時(shí)間為2019年7月30日，筆試時(shí)間暫定為2019年8月4日，筆試主要考察時(shí)事政治、法律常識及文字表達(dá)能力。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！時(shí)事政治、法律常識復(fù)習(xí)課程推薦：

 

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　　報(bào)名入口：本次考試為現(xiàn)場報(bào)名（2019年7月30日）　　

 

　　根據(jù)《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》，重慶市第五中級人民法院及轄區(qū)部分法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘職位

 

　　參加本次公開招聘的法院5個，計(jì)劃招聘聘用制書記員39人（各法院招聘計(jì)劃詳見附件1）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

 

　　（二）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

 

　　（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法。

 

　　（四）截止2019年7月30日，取得普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。

 

　　（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年8月1日至2001年7月30日期間出生）。

 

　　（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

 

　　3．曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處分的；

 

　　4．曾被開除公職或被用人單位辭退的；

 

　　5．已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內(nèi)聘用制書記員的；

 

　　6．其他不宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

 

　　報(bào)名人員于2019年7月30日（上午9:15--12:00，下午14:15--17:00），到各招聘法院指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查（各法院報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1），每位報(bào)名人員只能選報(bào)一個法院，報(bào)名時(shí)提交公開招聘聘用制書記員報(bào)名表（附件2，A4紙打印）、1寸登記照2張、身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份用于資格審查。

 

　　資格審查合格的，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試、技能考試、面試必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試主要考察時(shí)事政治、法律常識及文字表達(dá)能力，不指定參考用書。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，成績60分及以上者為合格。筆試成績于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在重慶市第五中級人民法院官網(wǎng)（http://cq5zy.chinacourt.gov.cn）公布。

 

　　筆試時(shí)間暫定為2019年8月4日，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在重慶市第五中級人民法院官網(wǎng)通知。

 

　　（三）技能考試

 

　　從筆試成績合格人員中，依據(jù)成績從高到低順序，按與同一職位招聘計(jì)劃數(shù)3︰1的比例確定參加技能考試人員。進(jìn)入技能考試最后一名人員的筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入技能考試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

 

　　技能考試主要考察考生的計(jì)算機(jī)文字速錄能力，速錄方式不限（需要專業(yè)速錄工具的需自備）。技能考試采取看文打字的方式進(jìn)行，滿分100分，考生成績=每分鐘打字?jǐn)?shù)×正確率，成績60分及以上者為合格。技能考試成績于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶市第五中級人民法院官網(wǎng)（http://cq5zy.chinacourt.gov.cn）公布。

 

　　技能考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在重慶市第五中級人民法院官網(wǎng)通知，請考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　（四）面試

 

　　從技能考試成績合格人員中，依據(jù)考試成績（考試成績=筆試成績×30%+技能考試成績×30%，滿分60分）從高到低順序，按與同一職位招聘計(jì)劃數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后一名人員的考試成績出現(xiàn)并列的，則依次以技能考試成績、筆試成績從高到低順序確定參加面試人員。

 

　　面試由各招聘法院統(tǒng)一組織，主要考察考生的邏輯思維和語言表達(dá)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，成績60分及以上者為合格，面試成績當(dāng)日在各招聘法院張貼公布。

 

　　面試具體時(shí)間、各招聘法院面試地點(diǎn)及有關(guān)要求在重慶市第五中級人民法院官網(wǎng)（http://cq5zy.chinacourt.gov.cn）通知，請考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　（五）體檢

 

　　在面試合格人員中，依據(jù)總成績（總成績=筆試成績×30%+技能考試成績×30%+面試成績×40%）從高到低順序，按實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績出現(xiàn)并列的，則依次以技能考試成績、筆試成績、面試成績從高到低的順序確定體檢人員。總成績、體檢人員名單在全部招聘法院面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在重慶市第五中級人民法院官網(wǎng)公布。

 

　　體檢由各招聘法院統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在重慶市第五中級人民法院官網(wǎng)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行負(fù)擔(dān)。因體檢主動放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）政審

 

　　體檢合格人員列為政審對象。政審考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實(shí)施，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會關(guān)系等情況。

 

　　（七）公示

 

　　政審合格人員確定為擬聘用人員，由重慶市第五中級人民法院在該院官網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等證明符合報(bào)考條件的信息，接受社會監(jiān)督。

 

　　（八）聘用

 

　　公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘法院報(bào)到，與招聘法院簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書記員；不合格的，依法解除勞動合同。

 

　　四、崗位等級和薪酬待遇

 

　　聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實(shí)行分級管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和任職年限，崗位等級共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級3檔。

 

　　聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級相應(yīng)的工資待遇，實(shí)行績效優(yōu)先、多勞多得、獎勤罰懶。用人法院依法為聘用制書記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關(guān)福利待遇按《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、其他事宜

 

　　本簡章由重慶市第五中級人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　各招聘法院聯(lián)系咨詢電話詳見附件1。

 

　　附件：

 

　　1.重慶市第五中級人民法院及轄區(qū)部分法院公開招聘聘用制書記員計(jì)劃表