2019年遼寧沈陽鐵西區招聘合同派遣制教師280人公告

來源：沈陽市鐵西區人民政府 2019-07-26 10:47:56

　　2019年鐵西區面向社會招聘合同派遣制教師公告

　　為科學配置鐵西區教師隊伍，優化教師隊伍結構，經鐵西區政府批準，鐵西區面向社會公開招聘280名中小學合同派遣制教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘數量、性質及崗位

　　1、招聘數量：280人

　　2、崗位性質：合同派遣制教師

　　3、招聘崗位：具體崗位見《2019年鐵西區面向社會招聘合同派遣制教師崗位計劃信息表》。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業，有良好的教師職業道德，具有較強的服務意識和團隊合作精神；

　　3、具備適應崗位要求的身體條件；

　　4、1979年7月1日及以后出生；

　　5、全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位。在讀的全日制高等學校非應屆畢業生不得以已取得的學歷報考。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證；

　　6、所持教師資格證學科必須與招聘崗位學科對口。具備與招聘崗位相對應的教師資格證書（初中教師:初中及以上教師資格證書；小學教師:小學及以上教師資格證書）；

　　7、鐵西區已招聘的合同派遣制教師不得報考；

　　8、曾因犯罪受過各類刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不可報考；

　　9、具有相關招聘崗位所需要的其它條件。

　　三、招聘工作流程

　　（一）發布招聘信息

　　招聘崗位等信息通過沈陽市鐵西區人民政府官方網站（www.tiexi.gov.cn）統一發布。

　　（二）現場報名

　　本次招聘報名全部采取現場報名的方式，按以下程序進行：

　　1、報名時間：2019年7月30日—8月1日

　　（上午8：30—11：00；下午13：00—16：30）

　　2、報名地點：沈陽市鐵西區保工街第二小學（地址：沈陽市鐵西區保工南街37號）

　　3、只允許考生本人使用有效身份證件報考一個崗位組，用代碼表示，現場報名審查通過后發放準考證。

　　4、報名材料：

　　考生提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件各一份，并在學信網上打印學歷和學位信息一份。若考生為研究生，報名時需同時攜帶本科畢業證和學位證。報名時攜帶“沈陽市鐵西區人民政府網”上下載的《2019年鐵西區面向社會招聘合同派遣制教師報名表》1份。提供本人近期正面一寸同底免冠照片3張。

　　5、報名實行誠信承諾制度，應聘人員填報的信息和提交的材料應真實、有效和完整，一經提交不得補充和更改。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

　　（三）考試階段

　　考試階段分為筆試和面試兩個環節。

　　1、筆試

　　筆試時間為2019年8月6日上午9:30-11:00。

　　筆試共1個考試科目，內容包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德建設等。筆試全部為客觀性試題，滿分為100分。

　　應聘人員需攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。筆試地點及考場安排，請考生于報名后隨時關注“沈陽市鐵西區人民政府網”。

　　2、面試

　　按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位組參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

　　面試以學科評委組為單位進行。面試考核的形式為試講、答辯，每名考生面試的時間限定在10分鐘以內，其中試講時間7分鐘內，答辯時間3分鐘內。由評委根據評分標準對考生進行量化評分。面試合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

　　面試人員名單、面試時間、地點及試講題目發布，請隨時關注沈陽市鐵西區人民政府官方網站。

　　3、擬聘用人員名單公示

　　筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績。

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員。總成績并列者，根據面試成績確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定。擬聘用人員名單通過沈陽市鐵西區人民政府官方網站發布。

　　（四）崗位確認

　　擬聘用人員在崗位組內按總成績排序自主選擇并確認就業單位，未在規定時間確認崗位者，視為自動放棄，依次遞補。

　　（五）體檢

　　體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求進行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。體檢不合格者依次遞補。

　　（六）簽約

　　合同派遣制教師與派遣公司簽訂兩年勞動合同（含試用期兩個月）。試用期滿經考核不合格者，予以解除勞動合同。兩年合同期滿自動解聘，根據工作需要繼續聘用的，在合同期滿前一個月，由學校根據年度考核結果，報上級主管部門審批后，由派遣公司辦理續聘手續。在勞動合同期內，用人單位可根據工作需要對合同派遣制教師進行校際間調配，合同派遣制教師需服從崗位調劑。

　　四、管理方式及待遇

　　1、待遇

　　（1）試用期工資2000元（試用期兩個月）。試用期滿后本科每月3100元、研究生每月3200元。

　　（2）按《勞動合同法》規定為聘用人員繳納“五險一金”（養老保險、基本醫療保險和生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金）。其中，個人應承擔的部分，由本人繳納。

　　2、管理方式

　　實行合同派遣制。用人單位與派遣公司簽訂《委托派遣協議》，派遣公司向用人單位提供勞務支持和保障，負責合同派遣制教師的合同管理、工資發放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等。

　　五、其他事項

　　1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　2、應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注相關網站的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等招聘環節的，視為放棄應聘資格。

　　3、本公告由鐵西區人力資源和社會保障局、鐵西區教育局負責解釋，其他未盡事宜按有關文件規定執行。

　　六、咨詢電話

　　咨詢電話：25128210