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上海博物館招聘公告

來源:上海市人力資源和社會(huì)保障局 2019-07-17 11:14:43

  上海博物館公開招聘工作人員公告


  上海博物館位于人民廣場(chǎng)市中心,隸屬于上海市文化和旅游局,是國內(nèi)外著名的中國古代藝術(shù)博物館。她創(chuàng)建于1952年,收藏有各類文物100余萬件,其中:珍貴文物14余萬件;設(shè)有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、圖書館以及文化交流、科技保護(hù)、信息技術(shù)等20多個(gè)部門;并擁有一批文物鑒定、研究、保護(hù)、陳列展覽的高級(jí)研究專家。


  為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名(專技崗位),具體如下:


  一、招聘崗位及職數(shù)


  勞動(dòng)關(guān)系1名、法務(wù)1名以及古陶瓷研究與鑒定1名。


  二、崗位說明及招聘條件


 ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)關(guān)系


  1.工作職責(zé):


 ?。?)從事人事管理、人事檔案管理等。


  (2)熟悉相應(yīng)崗位的法律法規(guī)和規(guī)章制度。


  (3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


  2.任職條件:


 ?。?)30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理和勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政或檔案管理等專業(yè)。


 ?。?)中共黨員。


 ?。?)具有人事上崗證優(yōu)先。


 ?。?)身體健康。


 ?。ǘ┓▌?wù)


  1.工作職責(zé):


 ?。?)負(fù)責(zé)日常工作中所遇到的博物館運(yùn)營過程中的相關(guān)業(yè)務(wù)所涉及的各種法律事宜。


  (2)熟悉文物保護(hù)法及其相關(guān)法律法規(guī)。


 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


  2.任職條件:


  (1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)專業(yè)。


 ?。?)耐心、細(xì)致,具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力,有責(zé)任心,善于分析總結(jié)。


 ?。?)英語優(yōu)秀者優(yōu)先。


 ?。?)身體健康。


  (三)古陶瓷研究與鑒定


  1.工作職責(zé):


  (1)承擔(dān)本崗位的學(xué)術(shù)研究課題。


  (2)對(duì)陶瓷文物進(jìn)行鑒定和研究。


 ?。?)配合制訂陶瓷的陳列和展覽大綱,承擔(dān)陳列和展覽工作。


 ?。?)負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)的藏品進(jìn)行編目。


 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


  2.任職條件:


 ?。?)35周歲以下,博士研究生學(xué)歷,考古學(xué)、文物與博物館學(xué)專業(yè)。


 ?。?)有一定的研究能力,并發(fā)表相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文三篇及以上。


  (3)身體健康。


  三、資格要求:


  外省市社會(huì)人員應(yīng)聘,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。


  四、招聘對(duì)象


  崗位一和崗位二的招聘對(duì)象為:符合上述任職條件,同時(shí)已經(jīng)參加過由上海市職業(yè)能力考試院于2019年4月20日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試,達(dá)到全市平均成績(jī)171.2分,且未被事業(yè)單位錄用。


  崗位三的招聘對(duì)象為:符合任職條件的均可。


  五、招聘辦法


  1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年7月31日下午5:00止。


  2、報(bào)名方法:


  所有人員需提供:身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(PDF版,國內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供,詳見“學(xué)信網(wǎng)”)或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版,國內(nèi)院校應(yīng)屆生提供,詳見“學(xué)信網(wǎng)”)、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至:shanghaimuseum@126.com。文件名為:應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名(每人限報(bào)考本單位的1個(gè)崗位)。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷等,且未按上述要求提交報(bào)名材料,視作無效報(bào)名。


  崗位一和崗位二的應(yīng)聘人員將2019年上海市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表(有個(gè)人總分信息的)發(fā)送至指定郵箱(同上);


  崗位三的應(yīng)聘人員將上海博物館公開招聘報(bào)名表及論文(封面、版權(quán)頁、目錄、正文)發(fā)送至指定郵箱(同上);


  國外院校報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)在讀證明(2019年畢業(yè)的應(yīng)屆生)及學(xué)歷認(rèn)證證書(非應(yīng)屆生)。


  報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如填報(bào)信息和提交材料不實(shí),將取消錄用資格。


  3、資格審查:


  崗位一和崗位二的以應(yīng)聘人員2019年本市事業(yè)單位公開招聘考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)(不低于全市平均成績(jī)171.2分),由高到低按不低于1:5比例確定符合崗位任職資格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試(若報(bào)名人數(shù)較少,最低開考比例為1:2)。


  崗位三的所有符合該崗位任職條件和資格要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試(若報(bào)名人數(shù)較少,最低開考比例為1:2)。


  面試通知為郵件形式。


  4、面試:面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。


  崗位三的應(yīng)聘人員在面試當(dāng)天會(huì)進(jìn)行專業(yè)筆試。


  5、身體檢查:按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算,總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者,單位將不予以錄用。


  6、考察:主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)、誠信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。


  7、擬錄用人員公示:根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的,上報(bào)主管部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。


  公示如有異議,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。


  五、相關(guān)待遇


  招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用,具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  六、聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:裘老師


  聯(lián)系電話:63723500—630


  監(jiān)督電話:23128124


  監(jiān)督郵箱:wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)


  下載附件:《上海博物館公開招聘報(bào)名表》.docx


  上海博物館


  2019年7月16日

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