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湖南懷化市委辦公室市專用通信局招聘公告

來源:懷化人事考試網(wǎng) 2019-06-28 11:57:07
  中共懷化市委辦公室公開招聘市專用通信局工作人員公告


  因工作需要,經(jīng)中共懷化市委秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定,按照湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)文件精神,中共懷化市委辦公室面向社會(huì)公開招聘市委辦所屬全額撥款事業(yè)單位懷化市專用通信局工作人員5名。


  一、招聘單位簡(jiǎn)介


  懷化市專用通信局是中共懷化市委辦公室所屬全額撥款事業(yè)單位,主要為懷化市黨政機(jī)關(guān)、重要部門提供專用通信服務(wù),負(fù)責(zé)懷化市專用通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、運(yùn)營服務(wù)及業(yè)務(wù)管理等工作。


  二、招聘原則和辦法


  堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt,貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。


  三、招聘崗位名稱、數(shù)量與資格條件


  本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘5名工作人員,均為全額撥款事業(yè)編制。職位條件見《2019年懷化市專用通信局公開招聘工作人員職位表》(附件1)。


  1.通信保障專業(yè)技術(shù)崗位5人,專業(yè)要求:研究生專業(yè):通信與信息系統(tǒng);全日制本科專業(yè):通信工程、電信工程及管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全。本次招聘專業(yè)要求參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。


  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,30周歲以下(1989年7月15日以后出生)。


  3.須政審,要求報(bào)名人員為中共黨員或共青團(tuán)員;“家庭主要成員”和“主要社會(huì)關(guān)系”無政治歷史問題、無參加非法組織、無刑事犯罪記錄、無國(境)外關(guān)系、無在國(境)外學(xué)習(xí)、工作及居住過。


  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)


  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2019年7月15日至2019年7月26日(上班時(shí)間),報(bào)名地點(diǎn)設(shè)中共懷化市委辦公室干部科(懷化市鶴城區(qū)迎豐中路333號(hào)市委大院1號(hào)樓102室),咨詢電話:0745-2713889。


  五、招聘要求


  應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;


  3.具備良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能;


  5.身體健康,具備崗位所需的其他條件。


  應(yīng)聘人員有下列情況之一的,不得報(bào)名:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》被計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  六、招聘程序


  1.報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提交《公開招聘人員報(bào)名表》(附件二)打印稿一式三份(右上角相片處粘貼近期同版紅底1寸免冠照),電子檔報(bào)市委辦干部科郵箱:hhswbgbk@163.com,提供身份證和學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、政治面貌證明材料,在職在編人員須提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考證明(注明參加工作時(shí)間)。


  2.資格審查。資料審查包括報(bào)名初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審和政治審查,貫穿招聘全過程。提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用和考試資格。


  3.筆試。有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例最低為4:1,未達(dá)到開考比例,經(jīng)報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低招考比例或取消招聘計(jì)劃,并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(綜合成績(jī)60分)。筆試科目共1門:包含行政職業(yè)能力測(cè)試+專業(yè)知識(shí),滿分100分,采取閉卷答題方式進(jìn)行。(其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40%,專業(yè)知識(shí)占60%,分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。按筆試總分從高分到低分確定面試資格復(fù)審對(duì)象。


  4.面試。按3:1的比例確定面試對(duì)象,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力。面試總分100分(分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。筆試入圍末位成績(jī)出現(xiàn)并列,則一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。


  5.體檢。面試結(jié)合后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%比例計(jì)算總成績(jī),從高分到低分按1:1比例確定體檢人員(分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入),總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低排名。體檢參照公務(wù)員錄用體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)進(jìn)入擬聘范圍的人員,組織其進(jìn)行體檢。如有體檢不合格者或主動(dòng)放棄者,則按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢對(duì)象,遞補(bǔ)不超過兩次。


  6.考察。體檢合格者進(jìn)入考察。重點(diǎn)了解考察對(duì)象德、能、勤、廉等方面的表現(xiàn),并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格終審,同時(shí)進(jìn)行政治審查。如有考察不合格者,按規(guī)定遞補(bǔ)考察對(duì)象,遞補(bǔ)不超過兩次。


  7.公示。對(duì)擬聘用人員,在懷化市人事考試網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期為7天。


  七、其它事項(xiàng)


  報(bào)考人員需保證提交的資料真實(shí)有效,凡報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料,在筆試、面試、體檢、考察中作弊的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員的,后果由本人負(fù)責(zé)。


  八、組織領(lǐng)導(dǎo)


  市委辦成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公開招聘工作。市編辦、市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢組全程參與指導(dǎo)監(jiān)督。舉報(bào)電話:0745-2720101。


  附件1:2019年懷化市專用通信局公開招聘工作人員職位表.docx


  附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx


  中共懷化市委辦公室


  2019年6月28日

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