2019年安徽安慶市岳西縣公安局招聘警務輔助人員46人公告
一、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍且岳西縣戶籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年滿18周歲(2001年6月14日及以前出生)，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.崗位要求的學歷等其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生及現役軍人;
3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定被解聘的;
6.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
7.機關事業單位在編在崗人員及2018年1月1日后岳西縣人民政府購買服務崗位人員;
8.法律規定不得參加報考的其它情形人員。
二、招聘對象、數量及崗位
招聘對象為符合條件的退役士兵及高校畢業生等，計劃招聘46名。每位報名人員限報1個崗位，具體工作崗位、工作地點等由縣公安局負責按需分配，擬聘人員必須服從勞務派遣單位、用工單位的日常管理和工作安排。
1.特警輔助崗(崗位代碼：TJ01)：26名，限退役軍人，男性，高中(含職高和中專)及以上學歷，年齡30周歲以下(1988年6月14日及以后出生)。
2.掃黑辦輔警崗(崗位代碼：SH02)：2名，男性，國家承認學歷的大學專科及以上，專業不限，年齡28周歲以下(1990年6月14日及以后出生，下同)。
3.禁毒輔警崗(崗位代碼：JD03)：4名，男性，國家承認學歷的大學專科及以上，專業不限，年齡28周歲以下。
4.機關文職輔警崗(崗位代碼：WZ04)：3名，男女不限，國家承認學歷的大學專科及以上。本科法學類、公安學類、新聞傳播學類、計算機類、電子信息類、自動化類及漢語言文學、漢語言、秘書學專業;大專公安與司法大類、計算機類、電子信息類、通信類、文秘類、新聞出版類、廣播影視類及漢語專業，年齡28周歲以下。
5.110接警員(崗位代碼：JJ05)：4名，女性，國家承認學歷的大學專科及以上，專業不限，年齡28周歲以下。
6.派出所輔警崗(崗位代碼：PC06)：7名，男性，國家承認學歷的大學專科及以上，專業不限，年齡28周歲以下。
專業類別以《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》、《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》為參考標準。
三、用工形式及工資待遇
招聘人員用工形式均實行勞務派遣制。聘用人員月均收入不低于2275元/月，根據《岳西縣編外政府購買服務聘用人員崗位薪酬指導意見》相關規定，建立工資正常增長機制。按國家法律規定為聘用人員參加五項社會保險，并繳存公積金。
四、招聘方式及程序
本次招聘在岳西縣勞務派遣制人員公開招聘領導小組統一領導下組織實施(招聘領導小組由縣人社、紀檢、公安局等部門抽調相關人員組成)，按照發布公告、報名、網上資格初審、筆試、資格審查、體能測試、體檢考察、公示等程序進行。
(一)發布公告
招聘公告通過岳西縣人民政府信息公開網、岳西公共就業人才服務網、岳西網等網站發布。
(二)報名
1.報名時間：2019年6月14日上午8:30至6月19日下午17:30，超過截止時間報名無效。
2.報名方式：報考人員需登錄http://bm.yxjyw.org.cn進行注冊登記并網上報名(報名開始日8:30開通報名系統)。
3.報名流程：見附件1《岳西縣勞務派遣制人員公開招聘注冊報名流程》。
4.網上資格初審：2019年6月21日前完成網上報名資料第一次審核。網上審核未通過的報考人員需在2019年6月23日前修改、提交資料。2019年6月24日17:30前對重新提交資料的報考人員進行第二次審核，仍未通過審核的將取消報名資格。
5.開考比例：網上審核通過后報考人數與計劃招聘數的比例應大于等于2:1。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。
6.打印準考證：報考人員須于2019年7月4日至7月5日自行登錄報考網站打印準考證。
7.報名咨詢：網上報名咨詢審核聯系電話：0556-2191969，聯系人：夏凡。報名人員網上登記的聯系方式應保持暢通，特殊情況將電話通知。
8.報考須知：報名人員須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，均需仔細閱讀“考試須知”，并簽署“考試承諾書”，如實填寫基本資料，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
由于本次招聘考試未收取筆試、資格審查等費用，審核通過的考生無故未參加筆試的，將記錄其個人失信記錄。確實無法參加筆試的，需本人(或委托他人)書面告知招聘領導小組審核同意。
(三)筆試
1.筆試時間：2019年7月6日上午9：00―11：00
2、筆試地點：見準考證
3、筆試內容及分值：
特警輔助崗(TJ01)、掃黑辦輔警崗(SH02)、禁毒輔警崗(JD03)、110接警員(JJ05)、派出所輔警崗(PC06)：公共基礎常識和法律基礎知識，重點考察公共基礎知識。卷面滿分100分。
機關文職輔警崗(WZ04)：公共基礎常識、法律基礎知識、計算機、語言理解表達及公文寫作等。卷面滿分100分。
公共基礎知識包括政治、人文、經濟、管理、國情、省情、縣情等常識;法律基礎知識包括憲法、民法、刑法、監察法、治安管理處罰法等。
(四)資格復審
根據實際招聘崗位數和筆試成績從高到低的順序按照1:2 的比例(掃黑辦輔警崗和機關文職輔警崗按1:3比例)確定資格復審人選(不足比例按實際參考人數確定)，資格復審人選即體能測評人選。
在招聘領導小組統一組織下，抽調各相關部門人員進行資格復審。復審時，按規定對報考人員的身份信息、資格條件以及《考場座次表》和應聘人員網上報名時提供的照片、信息等進行比對校驗。凡與報考條件要求不符的，或者不能提供相關證件材料的，或者不在規定時間接受資格審查的，取消其體檢政審資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按照資格復審確定原則等額遞補并進行資格復審。
資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業證書、退役證、筆試準考證以及報考要求的相關證明材料。
資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開招聘的資格。
(五)體能測評
1、體能測評項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑和1000米跑(女性800米跑)三項。縱跳摸高測試次數不超過3次，10米×4往返跑測試次數不超過2次，1000米跑(女性800米跑)測試次數1次，取最好成績。縱跳摸高成績大于等于265厘米的(女性230厘米)，10米×4往返跑測評成績小于等于13.4秒(女性14.4秒)， 1000米跑測評成績小于等于4分35秒(女性800米跑4分30秒)，視為達標。體能測評項目不計算成績和排名，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格(體能測評實施規則見附件2)。
2、體能測評時間、地點另行電話或短信通知。。
(六)體檢考察
1.體檢考察人選確定：根據有效招聘崗位數與體能測評合格人員筆試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人選。如筆試成績相同，按下列順序優先確定入圍人選。①學歷高者;②退役軍人或警校畢業生;③建檔立卡貧困戶家庭成員;④體能測評1000米(或800米)跑成績優秀者。
上述崗位按優先順序原則還不能確定體檢、考察人選，加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
2.體檢：體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號文件)規定執行。另參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)人民警察職位中第一條至第七條規定的紋身等體檢項目標準(其中視力檢查項目標準根據本次招聘崗位實際需要確定為單側矯正視力低于4.8，不合格)。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(不包括當場復檢項目)。
3.考察：考察工作根據擬聘用崗位的要求，由用工單位組織實施，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及本招聘公告規定的“不得報考情形”等方面的情況。在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現空缺的，可按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示
體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業人才服務網站上公示五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。
(八)聘用和管理
1、擬聘人員需按招聘領導小組要求，自接到聘用通知之日起，在規定時間內到縣勞務派遣中心報到，逾期其資格不予保留。擬聘人員與岳西縣勞務派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至用工單位分配的相應崗位。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內。
2、根據招聘人員履職盡責情況按年進行年度考核。考核采取個人述職、民主測評等方式進行，考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。對確定為合格及以上等次的，根據工作需要進行續聘，不合格的予以解聘。
五、組織領導與紀律監督
本次公開招聘由公開招聘領導小組負責整個招聘工作的組織實施。縣紀檢監察機關全程監督，確保公開、公平、公正。
六、本次招聘公告由岳西縣人力資源和社會保障局、岳西縣公安局負責解釋。
咨詢電話：公安局 5764466 派遣中心2191969
監督電話：2173450
岳西縣勞務派遣中心
2019年6月3日
