為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“我選湖北·夢圓黃岡”計(jì)劃，為黃州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，面向全國公開招聘一批高層次人才（全日制普通高校碩士、博士研究生）到黃州區(qū)事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開招聘對象和資格條件

　　（一）招聘數(shù)量、崗位和對象。

　　計(jì)劃公開招聘全日制碩士研究生25人，其中：專業(yè)技術(shù)崗位20人、管理崗位5人。

　　設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，全日制博士研究生專業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。

　　公開招聘對象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生、博士研究生或國外知名高校同等學(xué)歷人員（含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生）。

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）

　　（二）資格條件

　　1、基本條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

　　（3）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　（4）博士研究生應(yīng)于1978年5月30日至2001年5月30日期間出生，即：18周歲以上、40周歲以下；碩士研究生應(yīng)于1983年5月30日至2001年5月30日期間出生，即：18周歲以上、35周歲以下；

　　（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（6）具備崗位所必需的其他條件。

　　2、有下列情形之一的不得參加公開招聘考試：

　　（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　（2）在校期間受到院系以上處分的；

　　（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

　　（4）在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（5）現(xiàn)役軍人；

　　（6）已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　（7）按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

　　（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、政策待遇

　　（一）發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士研究生，連續(xù)5年給予每人每年5萬元生活津貼；碩士研究生連續(xù)3年給予每人每年1.2萬元生活津貼。

　　（二）試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

　　（三）住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

　　（四）近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

　　（五）優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

　　（六）所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。

　　三、公開招聘方式及程序

　　（一）招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，采取分類考試考核的辦法進(jìn)行。其中：①博士研究生特設(shè)崗位實(shí)行“公開報(bào)名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、統(tǒng)分結(jié)合”，不設(shè)開考和競爭比例，招聘數(shù)量不限；②碩士研究生崗位實(shí)行“按崗招聘、公開報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。

　　（二）招聘程序

　　1．發(fā)布公告。在黃岡市政府網(wǎng)站（http://www.hg.gov.cn/）、黃岡黨建網(wǎng)（http://www.hgdjw.net/）、黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站（http://www.hgrsks.gov.cn/hg/）和黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站（http: //www.huangzhou.gov.cn）及微信公眾號(hào)、市區(qū)主流媒體、國內(nèi)相關(guān)高校發(fā)布公告。報(bào)名人員可登陸上述網(wǎng)站查詢。

　　2．公開報(bào)名。

　　（1）報(bào)名方式及時(shí)間。

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和高校現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自5月13日8:00至5月30日18:00。

　　①網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登錄黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站（http: //www.huangzhou.gov.cn），進(jìn)入“考試報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求和提示填寫相關(guān)報(bào)名信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)進(jìn)行報(bào)名。

　　②高校現(xiàn)場報(bào)名。擬于5月10日至25日組織各高校聯(lián)絡(luò)站、相關(guān)招聘單位到武漢有關(guān)高校開展宣傳推介活動(dòng)，現(xiàn)場接受報(bào)名。

　　③人才招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。擬于 5月24日上午在中南民族大學(xué)體育館舉辦2019年“我選湖北·夢圓黃岡”人才招聘會(huì)，現(xiàn)場接受報(bào)名。熱誠歡迎各類英才到場咨詢、報(bào)名。

　　高校現(xiàn)場報(bào)名和人才招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名的考生須同步登錄黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站（http: //www.huangzhou.gov.cn）報(bào)名。

　　（2）報(bào)名要求。

　　①報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

　　②考生報(bào)名和考試時(shí)必須使用本人有效二代居民身份證。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）。

　　③報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　3、資格審查、篩選。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同用人單位對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選。

　　資格審查時(shí)間為2019年5月13日9∶00至6月1日17∶00，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開招聘資格。

　　關(guān)于畢業(yè)證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2019年12月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

　　關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

　　4、繳費(fèi)確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用50元。繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月14日9∶00至6月 2日17∶00。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，面試后退費(fèi)。

　　完成繳費(fèi)的考生確定為正式報(bào)名參考人員。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　5、報(bào)名表、準(zhǔn)考證打印。完成繳費(fèi)的考生請于2019年6月9日8:00至6月11日18:00期間登錄黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站（http: //www.huangzhou.gov.cn）“報(bào)名入口”下載并打印準(zhǔn)考證（建議打印3份備用）和《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2，一式3份，進(jìn)入面試資格復(fù)審時(shí)提交2份）。

　　6.面試或考核。考生憑準(zhǔn)考證參加面試或考核。面試根據(jù)崗位和考生報(bào)名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　考生面試前須參加面試資格復(fù)審，并提供以下資料：網(wǎng)上下載打印的《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表 》一式2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供學(xué)校（院、系）出具的能于2019年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。）；在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。

　　為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)用人單位申請，報(bào)區(qū)委組織部（人才辦）和區(qū)人社局批準(zhǔn)，可以降低開考比例或劃定最低合格線（75分）。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。筆試成績不計(jì)入考生綜合成績。

　　博士研究生全部進(jìn)入面試或考核，劃定最低合格線（75分），擇優(yōu)錄用。

　　面試方案另行研究制定，面試公告另行擬定發(fā)布。

　　重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　7.考察、體檢、簽訂誠信承諾書、公示

　　招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績（面試成績）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。考生面試成績并列無法確定入圍考察人選的，組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進(jìn)入考察、體檢。

　　考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，按面試成績依次遞補(bǔ)。

　　體檢。考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補(bǔ)。

　　簽訂誠信承諾書。進(jìn)入考察、體檢的考生，須簽訂《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》（附件3）。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒接簽訂誠信承諾書的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　公示。將考察、體檢合格并簽訂誠信承諾書人員名單在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。考生主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

　　8.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　博士研究生工作單位及崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局在征求單位意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、個(gè)人意向統(tǒng)一安排。

　　四、其他事宜

　　1、本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

　　2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3、聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

　　聯(lián)系電話：

　　黃州區(qū)委組織部（人才辦）：陳懷中：0713—8354642

　　黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：凌紅：0713—8111956

　　附件1：黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

　　附件2：黃州區(qū)事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件3：黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.docx

　　中共黃州區(qū)委組織部 黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年5月10日