浙江省科協(xié)關(guān)于招聘部分直屬事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　根據(jù)工作需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，浙江省科協(xié)決定面向社會公開招聘部分直屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘單位

 

　　本次招聘的省科協(xié)直屬事業(yè)單位共4家，分別是：省國際民間科技交流中心、省院士專家工作站服務(wù)中心、省科協(xié)綜合服務(wù)中心、省科技咨詢中心。

 

　　省國際民間科技交流中心為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級，所需經(jīng)費由財政適當(dāng)補助。主要承擔(dān)組織實施省國際（港、澳、臺）民間科技交流與合作咨詢，相關(guān)省內(nèi)國際（港、澳、臺）科技團體和專家出訪（來訪）考察及學(xué)術(shù)交流，以及相關(guān)外事管理服務(wù)等。

 

　　省院士專家工作站服務(wù)中心為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級，所需經(jīng)費由財政全額保障。主要承擔(dān)全省院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室職能，承擔(dān)與中國工程院、中國科學(xué)院、部分海外院士機構(gòu)及國內(nèi)大院名所的對接聯(lián)絡(luò)聯(lián)系，以及浙江省大灣區(qū)院士專家顧問團秘書處職能。

 

　　省科協(xié)綜合服務(wù)中心為公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級，所需經(jīng)費由財政適當(dāng)補助。主要承擔(dān)省科協(xié)大樓和省科學(xué)會堂綜合管理及科協(xié)機關(guān)后勤保障工作，開展學(xué)術(shù)會議、科技工作者交流和聯(lián)誼活動，以及受委托承辦中國科協(xié)學(xué)術(shù)交流中心（杭州）、中國工程院院士之家（杭州）的管理服務(wù)工作。

 

　　省科技咨詢中心為公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級，所需經(jīng)費由單位自理。主要承擔(dān)組織科技工作者為企業(yè)自主創(chuàng)新提供服務(wù)，開展與企業(yè)相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新、信息應(yīng)用、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)、科普教育等服務(wù)活動。

 

　　二、招聘崗位、資格條件及待遇

 

　　（一）招聘崗位

 

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員共6名，其中：省國際民間科技交流中心專業(yè)技術(shù)崗位1名，省院士專家工作站服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位2名，省科協(xié)綜合服務(wù)中心管理崗位1名、專業(yè)技術(shù)崗位1名，省科技咨詢中心專業(yè)技術(shù)崗位1名。

 

　　（二）資格條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

 

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

 

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

 

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

 

　　5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

 

　　6.具備崗位所需要的其他條件。詳見“浙江省科協(xié)部分直屬事業(yè)單位招聘崗位表（2019年）”。

 

　　（三）有關(guān)說明

 

　　1．所需資格條件及經(jīng)歷時間，按足年足月計算到報名截止時。應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2019年8月前）。

 

　　2．對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，參考浙江省公務(wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3．對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

 

　　4．對從業(yè)經(jīng)歷的認(rèn)定，按勞動（或聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。

 

　　5．對身體條件的要求，采用浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　6．曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；以及有其他不適宜招聘情形人員，不得報名。

 

　　三、招聘程序與辦法

 

　　（一）報名和資格初審

 

　　1.網(wǎng)上報名。時間：2019年5月13日9時--5月16日17時。應(yīng)聘人員登錄浙江省科協(xié)大眾科技網(wǎng)（www.zast.org.cn，事業(yè)單位公開招聘專欄）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

 

　　2.資格初審。時間：2019年5月13日--5月17日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

 

　　省院士專家工作站服務(wù)中心招聘崗位（產(chǎn)學(xué)研合作崗位1）不設(shè)最低開考人數(shù)比例。其他招聘崗位通過資格初審人數(shù)應(yīng)不少于招聘計劃數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

 

　　3．應(yīng)聘資格取得。通過資格初審人員在接到省科協(xié)通知后，按要求下載打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格。

 

　　（二）考試

 

　　省院士專家工作站服務(wù)中心資格條件要求博士研究生的崗位（產(chǎn)學(xué)研合作崗位1）采用面試方式，面試滿分為100分，合格分為60分，低于合格分的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　其他崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。合格分均為60分，低于合格分的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　1．筆試。筆試時間、地點另行通知，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力測試和職業(yè)能力傾向測驗。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

 

　　2．資格復(fù)審和面試。入圍面試人員名單、面試時間、地點以及資格復(fù)審相關(guān)安排，省科協(xié)將通過電話通知入圍面試人員，請應(yīng)聘人員注意報名時填寫的手機號碼保持暢通。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

 

　　未參加資格復(fù)審、提供材料不全或所提供材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。應(yīng)聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

 

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。省國際民間科技交流中心招聘崗位將加試英語口語，加試不合格人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　根據(jù)考試總成績得分排名，按招聘人數(shù)1：1比例確定入圍體檢、考察人員名單。

 

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄聘用資格。

 

　　（四）公示與聘用

 

　　經(jīng)體檢、考察合格人員，省科協(xié)黨組研究后，確定為擬聘用人員，名單在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　（五）其他

 

　　1．應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由省科協(xié)研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

 

　　2．聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到，或在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不予保留聘用資格。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

 

　　1．浙江省科協(xié)大眾科技網(wǎng)（www.zast.org.cn）；

 

　　2．浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）；

 

　　招聘過程相關(guān)信息僅在省科協(xié)大眾科技網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

 

　　（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

 

　　1．中共浙江省科協(xié)機關(guān)紀(jì)委：0571-85107048。

 

　　2．浙江省紀(jì)委、省監(jiān)委派駐省財政廳紀(jì)檢監(jiān)察組：0571-87056563。

 

　　（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　五、咨詢

 

　　有關(guān)本次招聘工作政策和具體問題，由浙江省科協(xié)組織人事部具體咨詢并負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0571-85107601 沈女士

 

　　附件：浙江省科協(xié)直屬事業(yè)單位招聘崗位表（2019）.xlsx

 

　　浙江省科協(xié)

 

　　2019年4月30日