2019年江蘇如皋市應急管理局招聘4人公告
如皋市應急管理局2019年公開招聘合同制工作人員公告
因工作需要，經如皋市人民政府批準，如皋市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）審核，如皋市應急管理局面向社會公開招聘合同制工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業，樂于奉獻；
2. 年齡在18周歲以上，35周歲以下。
3.身體健康，誠實守信，提供的個人信息必須真實有效;
4. 國家承認的本科及以上學歷，專業不限。
5.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
1.時間、地點、方式
時間：2019年5月5日—5月10日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
地點：市行政中心A座1016室。
方式：本次招聘采用現場報名方式（不接受網絡、信函、電話等方式報名）。
2.注意事項
（1）報名時考生根據崗位要求須提交相關材料：①《如皋市應急管理局2019年公開招聘合同制工作人員報名表》（附件）；②本人近期免冠2寸彩色照片2張；③本人有效期內的身份證原件和復印件；④學歷證書原件和復印件。
（2）考生須按公告要求如實填寫《報名表》（附件），對自己報名信息的真實性、準確性負責。
（3）凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。
（4）資格審查合格人數與招聘人數達1︰1比例即可開考,無人報名則取消本次招聘，并在如皋市人民政府網站市人社局網頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、市應急管理局網頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsajj/xxgk/xxgk.html）公告。資格審查合格人員根據通知在規定的時間內到報名地點領取《準考證》,本次公開招聘不收取報名和考試費用。
（二）考試
采取筆試和面試方式
1.筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場；筆試不指定輔導用書，筆試內容為：公共基礎知識等。筆試成績滿分為100分，筆試閱卷結束后，研究確定筆試合格分數線。參加筆試人員須攜帶本人身份證和《準考證》，筆試時間和地點詳見《準考證》。
2.面試
在筆試合格者中根據成績從高分到低分按招聘計劃數2倍的人數確定進入面試的人選（末位同分的一同進入），不足2倍的按實確定。筆試成績及進入面試人員名單在如皋市人民政府網站市應急管理局網頁公布，同時公布參加面試人員名單。未在規定時間內領取《面試通知書》的，視作自動放棄面試資格，如有自動放棄面試資格的，在筆試合格者中，按筆試成績由高分到低分一次性遞補（末位同分的一并進入面試）。
參加面試人員須攜帶本人身份證、《面試通知書》，面試形式為結構化面試，重點考查應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合能力等。面試成績當場以書面形式通知考生。面試成績設60分為合格線。
3.總成績
按筆試占40％、面試占60％的比例計算考試總成績，總成績總分為100分（保留兩位小數，四舍五入）。總成績于面試結束后在在如皋市人民政府網站市應急管理局網頁公布進入體檢人員名單。
（三）體檢
在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。
（四）考察
對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質，及與報考崗位相關的業務能力和工作業績等。若有考察不合格者出現招聘崗位空缺時，則在面試合格者中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網站市人社局、市應急管理局網頁公示3天。公示結果無異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。
1.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
2.擬聘人員明確放棄聘用的；
3.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
三、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員性質為合同制性質，簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規范管理，嚴格考核，并報市人社局事管科確認備案。在公示結束后七日內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理。
2.待遇和保障按《市委辦公室、市政府辦公室關于嚴肅財經紀律健全完善相關管理制度（辦法）的通知》（皋辦〔2015〕61號）中“如皋市市、鎮（區、街道）機關及事業單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關于進一步加強機關事業單位勞動合同制人員管理的通知》（皋辦〔2017〕12號）規定執行。
四、政策咨詢
本《公告》由市應急管理局負責解釋。
政策咨詢電話：0513-87199131。
五、監督
本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督舉報電話：0513-87199130。
附件：如皋市應急管理局2019年公開招聘合同制工作人員報名表
如皋市應急管理局
2019年4月29日
