2019年湖南南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院招聘58人公告
南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2019年事業(yè)編制人員公開招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，南華大學(xué)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)南華大學(xué)人力資源處，負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。我院成立相應(yīng)的招聘工作小組。紀(jì)檢全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位51個(gè);招聘計(jì)劃58名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、南華大學(xué)網(wǎng)站以及我院官方網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
A類崗位：2019年5月7日至6月30日(上午8：00-12：00;下午3:00-6:00)，節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
B類崗位：2019年5月7日至5月16日(上午8：00-12：00;下午3:00-6:00)，節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)
地點(diǎn)：湖南省衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)解放大道35號(hào)(南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源部)
郵箱：nh2hrenli@163.com
聯(lián)系電話：人力資源部0734-8899986
3.報(bào)名材料
①提供《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(本人簽名)一式一份(見附件2);
②提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、已畢業(yè)的研究生提供第一學(xué)歷及現(xiàn)有學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(即將畢業(yè)的研究生提供第一學(xué)歷學(xué)位證書和研究生學(xué)生證及《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(或?qū)W籍認(rèn)定報(bào)告)、研究方向證明材料(導(dǎo)師簽名，培養(yǎng)單位蓋章)、應(yīng)聘崗位要求的其他證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份;
③個(gè)人簡(jiǎn)歷(原已提交的不需重復(fù)提交)。
4.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)攜帶上述材料到醫(yī)院人力資源部報(bào)名。
郵箱報(bào)名：請(qǐng)將上述材料的電子版發(fā)送到我院人力資源部郵箱nh2hrenli@163.com，郵件標(biāo)題名稱為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位層次+所學(xué)專業(yè)+姓名”，如：呼吸內(nèi)科+北京大學(xué)+碩士+內(nèi)科學(xué)+張三。原件材料考前另行通知審核。
注意：應(yīng)聘者只能應(yīng)聘南華大學(xué)各附屬醫(yī)院中的一家單位，且一家醫(yī)院的一個(gè)崗位，多報(bào)取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘者必須經(jīng)過(guò)提交相關(guān)報(bào)名材料和醫(yī)院資格審查確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，方為報(bào)名成功，缺失任一環(huán)節(jié)均為報(bào)名不成功。資格審查通過(guò)名單將公布在各附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站。
5.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。其中本科、碩士學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年9月31日前取得;博士學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，應(yīng)聘人員必須提供對(duì)應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)資格證書。其中，在畢業(yè)后至報(bào)名應(yīng)聘前，國(guó)家和省里尚未組織相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試的應(yīng)聘者，不需要提供執(zhí)業(yè)資格證，限應(yīng)屆本科生、應(yīng)屆七年制碩士、應(yīng)屆八年制博士。
招聘崗位明確要求有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)培證”)的，應(yīng)聘人員必須提供對(duì)應(yīng)崗位要求專業(yè)(或研究方向)的規(guī)培證。其中，未獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證的，必須提供住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明，并且必須于2019年12月31日前取得規(guī)培證或出具省衛(wèi)計(jì)委住培管理機(jī)構(gòu)開具的成績(jī)合格證明，否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件，取消公開招聘應(yīng)聘成績(jī)。已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證或博士學(xué)歷的應(yīng)聘人員，可以不提供規(guī)培證。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)則取消應(yīng)聘資格。
根據(jù)招聘崗位條件，我院將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有未達(dá)到公開招聘崗位要求條件的或弄虛作假的，一律取消資格。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士的崗位不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘附件1中A類崗位：采取直接考核的方式進(jìn)行。
通過(guò)資格審查人員全部參加考核，考核主要內(nèi)容為在本專業(yè)取得的科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)、專利等。考核按百分制計(jì)算成績(jī)，考核成績(jī)低于70分的不予聘用。
(2)應(yīng)聘附件1中B類崗位：采取筆試、面試和技能操作的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、技能操作占綜合成績(jī)的30%)。
筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請(qǐng)考生準(zhǔn)備2B鉛筆。滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。
面試和技能操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試和技能操作人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)能力等，總分100分;技能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者動(dòng)手能力，總分100分。
(3)考試時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，我院按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
監(jiān)督電話：0734-8899355(紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件：
1.南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2019年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院
2019年4月24日
