2019年江西省機(jī)械工業(yè)情報所招聘碩士研究生公告
一、單位簡介
江西省機(jī)械工業(yè)情報所成立于1981年，隸屬于江西省工業(yè)和信息化廳，系財政全額撥款正處級事業(yè)單位（公益一類）。其主要職能為：承擔(dān)工業(yè)和信息化方面產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項課題研究，編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；面向全省工業(yè)企業(yè)開展技術(shù)咨詢、診斷服務(wù)、建立智庫、強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)查新。現(xiàn)根據(jù)工作需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會公開招聘2名高層次專業(yè)技術(shù)人才。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究崗位 |
1 |
區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)（020202）、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)（020205）或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)(020208)，全日制統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；第一學(xué)歷須為全日制本科學(xué)歷、學(xué)位，理工科專業(yè)；30周歲以下（1989年1月1日以后出生） |
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產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究崗位 |
1
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管理科學(xué)與工程類專業(yè)（1201），區(qū)域與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方向，全日制統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位；第一學(xué)歷須為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)（020101），并獲得全日制本科學(xué)歷、學(xué)位；30周歲以下（1989年1月1日以后出生） |
備注：（1）以上所列學(xué)歷均要求全日制統(tǒng)招學(xué)歷、學(xué)位（須同一年取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證）。
（2）報名人員須為2018年9月30日以前取得碩士學(xué)位和研究生學(xué)歷證書；
（3）國外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
（4）以上崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
三、報名辦法
1、專業(yè)要求：本人所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)一致。
2、報名時間：從即日起至 2019年 4月30日
3、報名方式：以電子郵件方式報名。
（1）本人填報《江西省機(jī)械工業(yè)情報所2019年公開招聘高層次人才報名表》（見附件）。
（2）將個人簡歷、業(yè)績介紹、《江西省機(jī)械工業(yè)情報所2019年公開招聘高層次人才報名表》（見附件）、本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式）、身份證（掃描件）、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證（掃描件）、相關(guān)資格證書（掃描件）、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需提供所在單位出具的同意報考證明、國外留學(xué)人員需學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)回國人員證明放于一個文件夾中，并將文件夾打包壓縮，文件夾名稱取為“xxx應(yīng)聘xxxx崗位” （例：王xx應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究崗位）
（3）未填《江西省機(jī)械工業(yè)情報所2019年公開招聘高層次人才報名表》或未按規(guī)定格式命名文件夾，將視為無效簡歷。
（4）壓縮包文件發(fā)至郵箱（1306519390@qq.com)，每人限報一個崗位。
4、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人（資格初審）：黃老師
聯(lián)系電話： 0791-86222004；18970968512
電子郵箱：1306519390@qq.com
單位地址：江西省機(jī)械工業(yè)情報所（南昌市丁公路125號四樓）
5、現(xiàn)場資格審查：
（1）通過電子郵件報名人員，需攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件，到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查。具體時間、地點另行通知。
（2）報名人員應(yīng)本著誠信報考原則，對其提供的材料的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消招聘考核資格和聘用資格。
四、考核方式
1、考核方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試占50%，面試占50%。根據(jù)總成績擇優(yōu)確定考察、體檢人選。
2、筆試：由省機(jī)械工業(yè)情報所統(tǒng)一組織，筆試考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，若參加筆試人數(shù)比例未達(dá)到1:3時，筆試人員全部進(jìn)入面試。
3、面試：面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)等內(nèi)容，若進(jìn)入面試人員未達(dá)到1:3比例，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者不予錄取。
4、筆試和面試的時間、地點另行通知。
五、體檢、考察和公示
1、根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、對體檢合格人員進(jìn)行考察。
4、對經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。
5、因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，按照筆試加面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格，確定擬聘用人選并予以公示，對公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入我所事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
