琶洲街道公開(kāi)招聘雇員的公告

 

　　為做好街道各項(xiàng)服務(wù)管理工作，我街?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

 

　　（一）招聘崗位與人數(shù)

 

　　執(zhí)法輔助類(lèi)雇員：城管協(xié)管員4名,從事綜合治理輔助等工作。

 

　　（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

 

　　（1）年齡40周歲以下（1978年11月1日以后出生），具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

 

　　（2）政治思想良好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為；

 

　　（3）有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、有比較熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；

 

　　（4）報(bào)考執(zhí)法輔助類(lèi)雇員的，須具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

 

　　（5）熱愛(ài)基層工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排。

 

　　（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考

 

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

 

　　2、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

 

　　3、有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

 

　　4、從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　5、道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

 

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月27日（星期三）至4月2日（星期二）上午8:30—11：30時(shí)，下午14：00-17:00時(shí)。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：琶洲街道辦事處5樓501（海珠區(qū)新港東路86號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：89115214。

 

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶(hù)口簿（屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)）、學(xué)歷（位）證書(shū)、計(jì)生證明等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件（復(fù)印件用A4紙復(fù)印），填寫(xiě)《琶洲街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件1），并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1張。

 

　　4、資格審查：應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方可參加考試 報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

 

　　（二）筆試、面試

 

　　1、筆試形式：采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)的知識(shí)和技能，不提供或推薦任何考試參考用書(shū)。

 

　　2、面試形式：按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。

 

　　3、考試成績(jī)按筆試與面試4：6的比例計(jì)算總得分，成績(jī)從高分到低分的順序按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

 

　　4、筆試、面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)：琶洲街道辦事處。

 

　　（三）體檢

 

　　體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察程序。

 

　　（四）考察與聘用

 

　　主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。組織考察和體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在琶洲街辦事處對(duì)外公告欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　四、崗位和待遇

 

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

　　附件：海珠區(qū)琶洲街招聘工作人員報(bào)名表.xls

 

　　琶洲街道辦事處

 

　　2019年3月26日