2019年甘肅平?jīng)鲮`臺(tái)縣事業(yè)單位招聘12人公告

來(lái)源：靈臺(tái)縣人民政府 2019-03-26 14:46:16

　　靈臺(tái)縣事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘緊缺人才公告

　　根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位2019年公開(kāi)招聘緊缺人才公告（第二期）》精神，靈臺(tái)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘名額

　　2019年，靈臺(tái)縣共確定第二期緊缺專業(yè)人才招聘名額12名，其中靈臺(tái)縣人民醫(yī)院8名，靈臺(tái)縣皇甫謐中醫(yī)院4名（詳見(jiàn)附件）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。

　　3.2019屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不含三本、專升本和三校生）。

　　4.年齡條件：本科學(xué)歷畢業(yè)生為30周歲以下（1989年1月1日后出生），碩士研究生為35周歲以下（1984年1月1日后出生），博士研究生為40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件（詳見(jiàn)附件）。

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　7.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不予聘用。

　　三、招聘程序

　　（一）組織報(bào)名。3月30日（星期六）13:00-16:00，靈臺(tái)縣人民醫(yī)院、靈臺(tái)縣皇甫謐中醫(yī)院招聘組在蘭州大學(xué)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；3月31日（星期日）9：00-13:00，靈臺(tái)縣人民醫(yī)院、靈臺(tái)縣皇甫謐中醫(yī)院招聘組在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的其他院校畢業(yè)生，可參加上述院校舉辦的招聘會(huì)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明（在校期間有無(wú)不良記錄）、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、身份證原件及復(fù)印件一份，2寸近期彩色照片一張。

　　（二）資格審查。招聘組按照招聘崗位規(guī)定的條件，對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件的人員填寫《平?jīng)鍪?019年公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　（三）面試測(cè)評(píng)。成立由招聘單位主管部門和行業(yè)內(nèi)專家、技術(shù)骨干組成的面試測(cè)評(píng)組，抽調(diào)工作人員計(jì)時(shí)、計(jì)分，人大代表、政協(xié)委員及人社部門進(jìn)行監(jiān)督（面試測(cè)評(píng)地點(diǎn)另行通知）。

　　面試時(shí)，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等，面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。

　　面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

　　（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，報(bào)市人社局審查備案，辦理就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)。

　　（五）資格復(fù)審和公示。簽約人員畢業(yè)后，于7月底前，持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到靈臺(tái)縣人社局報(bào)到。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。報(bào)到后，縣人社局對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。對(duì)資格復(fù)審合格的，在縣政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。