一、學校簡介

　　江西農業大學是一所以農為優勢、以生物技術為特色、多學科協調發展的有特色高水平大學。具有博士學位授予權，是我國首批具有學士學位、碩士學位授予權單位之一，是江西省最早開展研究生教育的高校。是農業部與江西省人民政府共建高校，國家林業局與江西省人民政府共建高校，國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。

　　學校現設有17個學院，有全日制在校生28000余人（含獨立學院）。學科涵蓋農、理、工、經、管、文、法、教、藝等9大門類。學校有在職教職工1700余人，有中科院院士、長江學者、全國教學名師等在內的一大批優秀教師，具有博士、碩士學位人員占教師總數的80%以上。擁有“全國杰出專業技術人才先進集體”、教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”創新團隊、農業部“農業科學杰出人才及其創新團隊”等國家級創新團隊；擁有江西省優勢科技創新、江西省高校科技創新、南昌市優勢科技創新等團隊。

　　學校現有江西省唯一獨立組建的省部共建國家重點實驗室；建有國家工程實驗室、國家地方聯合工程實驗室、教育部重點實驗室、農業部重點實驗室等高層次科技創新平臺；建有省級重點實驗室（工程技術學究中心）、省級工程實驗室（學究中心）、省高校重點實驗室、省高校高水平實驗室（工程中心）；省哲學社會科學重點學究基地、省高校人文社科重點學究基地、省軟科學重點學究基地，省文化藝術科學重點學究基地等重點學究基地。

　　學校大力推進協同創新能力建設，作為核心協同單位組建國家“2011協同創新中心”、獲批認定江西省“2011協同創新中心”多個。擁有國家級新農村發展學究院，建有多個國家級實驗教學示范中心（詳見學校主頁http://www.jxau.edu.cn ）。

　　現學校面向海內外誠聘各類英才，歡迎有志之士前來應聘！

　　二、招聘崗位、人數、條件及聯系方式一覽表

 

　　以上崗位條件說明：

　　1、以上教學崗、科研崗、坐班制專技崗均為專業技術崗位，其中教學崗的崗位性質為教學兼科研。

　　2、博士最遲應于2019年12月31日前獲得學歷及學位證書。

　　3、年齡要求：博士45周歲以下（1974年1月1日以后出生）。

　　4、應聘人員必須向應聘單位提供真實有效的信息和材料，不得弄虛作假，一經發現，學校不予聘用或解除聘用關系。

　　三、報名時間、報名方法及聯系方式

　　1、上述所列所有崗位均以人才引進方式進行，經學校組織的面試、試講及學校討論通過后方能聘用，報名時間為即日起至2019年12月31日，崗位招滿為止。

　　2、為了確保您方便、快捷的成功應聘我校發布的崗位，請您務必按照以下要求進行投送簡歷：

　　①郵件主題請注明：畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘單位及具體崗位；例如：中國農業大學＋張某某博士＋所學專業＋應聘農學院作物學教學崗崗位。

　　②電子簡歷必須用WORD文檔以附件形式發送，WORD文檔標題要求同上；個人簡歷、個人科研業績材料、江西農業大學應聘人員信息登記表（可在學校官網公告或人事處網站下載中心下載）等應聘材料請以WORD文檔并以附件形式發送至各招聘單位負責人及所列的所有郵箱（同時發送至人事處郵箱rsc0791@163.com）。

　　3、聯系方式：

　　郵編：330045

　　地址：江西省南昌市經開區志敏大道1101號江西農業大學人事處

　　電話：0791-83813476

　　招聘專用郵箱：rsc0791@163.com

　　招聘聯系人：聶老師、吳老師

　　學校網站：http://www.jxau.edu.cn

　　學校人事處網站：http://renshi.jxau.edu.cn

　　四、試講、面試、體檢、心理測試

　　1、根據考核結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員須進行試講、面試、體檢和心理測試，體檢在我校醫院進行，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執行。

　　2、體檢、心理測試等有關安排由學校人事處另行通知。

　　五、聘用

　　經考核、體檢及心理測試合格，公示無異議后辦理相關聘用入編手續。

　　六、待遇

　　1、針對高層次人才，學校出臺了青年教授、青年副教授、校聘教授、校聘副教授和首席教授、未來之星、梅嶺學者等一系列人才崗位，歡迎廣大有志之士報名應聘，具體政策可登錄江西農業大學人事處網站進行詳細了解。

　　2、博士等高層次人才，引進待遇按照《江西農業大學引進高層次人才管理辦法》（贛農大發[2019]4號文件）執行，可登陸江西農業大學人事處網頁查詢（http://renshi.jxau.edu.cn）。

　　3、針對我校入選江西省一流學科的“畜牧學”、“作物學”、“林學”、“農業資源與環境”四個學科群的高層次人才引進，按學校《江西農業大學省一流學科引進高層次人才待遇暫行辦法》(贛農大黨[2018]25號文件)執行，若學校引才待遇有變化，則按學校新出臺的待遇政策執行。

　　4.學校積極為優秀人才解決配偶安置、子女就學等問題，提供過渡住房，具體按學校規定執行。

　　5、江西農業大學高層次人才引進的類別和待遇說明：

　　（一）第一類人才

　　1.對象：中國科學院院士；中國工程院院士；國家“特支計劃（萬人計劃）”杰出人才；海外著名學術機構外籍院士等。

　　2.待遇：學校提供優厚的工作條件和生活待遇。實行年薪制，年薪不低于200萬，其他待遇面議。

　　（二）第二類人才

　　1.對象：國家“千人計劃”入選者；教育部“長江學者”；國家杰出青年科學基金獲得者；國家“特支計劃（萬人計劃）”領軍人才；國家級重大創新團隊項目牽頭人；國家級重點科研平臺負責人；海外著名大學（研究機構）的終身教授（研究員）或獲得國際公認重大成就的知名學者等相應層次者。年齡一般在50周歲以內。

　　2.待遇：實行年薪制，年薪不低于100萬，其他待遇面議。

　　（三）第三類人才

　　1.對象：國家“青年千人計劃”入選者；國家“特支計劃（萬人計劃）”青年拔尖人才；國家自然科學基金優秀青年科學基金項目獲得者；教育部“青年長江學者”等相應層次者。年齡一般在45周歲以內。

　　2.待遇：實行年薪制，年薪80萬；一次性發放安家費50萬；提供4室2廳住房一套或享受人才住房補貼60萬元（報到后一次性支付30萬元，其余分10年逐月發放或全部預借購房）；自然科學類提供科研啟動金200萬元，人文社科類提供科研啟動金100萬元。

　　（四）第四類人才

　　1.對象：“井岡學者”等省級領軍人才工程入選；符合學校“梅嶺學者”和“首席教授”條件者或在學科領域公認的優秀人才等相應層次者。年齡一般在45周歲以內。

　　2.待遇：實行年薪制，年薪30-45萬；一次性發放安家費30萬；提供4室2廳住房一套或享受人才住房補貼50萬元（報到后一次性支付30萬元，其余分10年逐月發放或全部預借購房），自然科學類提供科研啟動金100萬元，人文社科類提供科研啟動金50萬元。

　　（五）第五類人才

　　1.對象：海外（境外）知名院校畢業博士（世界大學排名前300名）、教授及符合學校“青年教授”受聘條件者；自然科學類人才年齡一般在40周歲以內，人文社科類人才年齡一般在45周歲以內。

　　2.待遇：一次性發放安家費12萬和博士學位津貼5萬；享受人才住房補貼35萬，分10年逐月發放（購買商品房可一次性預借20萬，其余分10年逐月發放）。自然科學類提供科研啟動金30萬，人文社科類提供科研啟動金20萬元。實行聘期管理，教授及符合學校“青年教授”受聘條件者，首聘期享受校聘教授工資待遇，海外（境外）知名院校畢業博士首聘期可享受校聘副教授工資待遇，按照學校相關文件執行。

　　（六）第六類人才

　　1.對象：副教授、急需緊缺專業博士、符合學校“青年副教授”受聘條件者及國家“雙一流”建設高校及建設學科（含中國科學院）博士后。自然科學類人才年齡一般在40周歲以內，人文社科類人才年齡一般在45周歲以內。

　　2.待遇：一次性發放安家費10萬和博士學位津貼5萬；享受人才住房補貼30萬，分10年逐月發放（購買商品房可一次性預借15萬，其余分10年逐月發放）。自然科學類提供科研啟動金30萬，人文社科類提供科研啟動金20萬元。實行聘期管理，首聘期享受校聘副教授工資待遇，按照學校相關文件執行。

　　（七）第七類人才

　　1.類別：學校年度進人計劃中所需的其他優秀博士，年齡一般要求在35周歲以內。

　　2.待遇：一次性發放安家費5萬元和博士學位津貼5萬；享受人才住房補貼25萬元，分10年逐月發放（購買商品房可一次性預借15萬元，其余分10年逐月發放）；自然科學類提供科研啟動金15萬元，人文社科類提供科研啟動金12萬元。

　　附件：江西農業大學引進高層次人才待遇一覽表

 

 

　　詳情登陸江西農業大學人事處網站查閱：http://renshi.jxau.edu.cn

　　附件：江西農業大學應聘人員信息登記表.doc

　　江西農業大學人事處

　　2019年2月19日