四川簡陽市賈家鎮人民政府招聘18人公告
簡陽市賈家鎮人民政府關于公開招聘編外工作人員的公告
為進一步加快賈家鎮特色小城鎮和公園城鎮的建設步伐，提升服務效能，根據工作需要，本著“公開、公正、競爭、擇優”原則，面向社會公開招聘賈家鎮編外工作人員18名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位人數
賈家鎮編外工作人員18名，其中一般崗位人員16名，專業技術崗位人員2名。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法
2．遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業、具有良好的職業道德和團隊協作精神；
3．學歷要求：全日制大專及以上學歷；
4．年齡要求：35周歲以下（含35歲），特別優秀的可適當放寬，年齡計算時間截止2018年12月31日；
5．身體健康，具有正常履行招聘崗位條件的身體條件；
6. 招聘崗位所規定的其他條件詳見《簡陽市賈家鎮公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的不能報考：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
6．不符合招聘崗位所需其他資格條件的；
7．有法律、法規規定不得錄用的。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1．報名時間：2019年2月18日-20日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
2. 報名地點：簡陽市賈家鎮人民政府二樓組織人事辦公室，聯系電話：028-27923001
3. 報名要求和資格初審：報名時填寫《簡陽市賈家鎮公開招聘編外人員報名表》（附件2），同時提交以下資料：本人身份證、畢業證、其他從業資格證等原件及復印件、從事其他工作經歷的證明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3張。
應聘人員提供的各類證件、手續及所填寫的相關情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續，以及不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。經審查符合報考資格的，準予考試。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合報考條件的，均可取消其報考或聘用資格。
（二）考試
1、筆試：考生須持本人有效居民身份證參加考試。考試分為筆試、面試，總分100分。
筆試成績占總成績的50%，筆試內容為公共基礎知識，具體筆試時間和地點另行通知。
2、面試：面試成績占總成績的50%，根據筆試成績由高到低按1：2的比例進入面試，若不足比例，經招考領導小組研究進行調整。主要測試考生綜合分析能力、適應工作能力、言語表達與儀表舉止、應變與自我控制能力與報考職位匹配性等五方面內容，對應聘者進行現場打分，面試成績當場公布。具體面試時間另行通知。
（三）體檢及考察
1．根據總成績由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，出現缺額時依次遞補。
2．體檢費用由應聘者承擔。
3．體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。
4．對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。考察不合格或自動放棄出現缺額，經考試領導小組研究，可在進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。
（四）公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在“簡陽市人才網”社會公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的用工人員，用工期限2年，其中試用期2個月，試用期滿簽訂正式用工合同，合同期屆滿根據工作需要和個人表現，經考核合格雙方同意可以繼續保持用工關系。
四、聘用人員管理及工資待遇
（一）用人方式：實行人才派遣，由我鎮與勞務派遣公司簽訂《派遣協議》，由勞務派遣公司與應聘人員簽訂勞務合同后派遣到單位工作；
（二）試用期：試用期2個月；
（三）正式用工后待遇：
1、一般崗位人員：在確定正式用工關系后年經費總額40000元/人/年（包括單位購買的醫療、養老、失業、生育、工傷“五險”以及“五險”中個人繳納部分、勞務派遣管理費等）；
2、專業技術人員：在確定正式用工關系后年經費總額60000元/人/年（包括單位購買的醫療、養老、失業、生育、工傷“五險”以及“五險”中個人繳納部分、勞務派遣管理費等）。
五、紀律與監督
為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正公平和嚴肅性，歡迎社會各界監督。
咨詢電話：028-27923001
本公告未盡事宜，由簡陽市賈家鎮人民政府負責解釋。
簡陽市賈家鎮人民政府
2019年2月18日
