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四川成都金牛區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者16人公告

來(lái)源:成都市總工會(huì) 2019-02-15 09:54:30

  成都市金牛區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告


  成都市金牛區(qū)總工會(huì)2019年面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者16名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、應(yīng)聘條件


 ?。ㄒ唬碜o(hù)黨的基本路線方針政策,熱愛工會(huì)工作。事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng),有較好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作,身體健康。


 ?。ǘ┚哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(研究生可適當(dāng)放寬);有在街道、社區(qū)、企業(yè)等基層組織從事過黨群工作經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀的,原則上學(xué)歷可放寬到大專、年齡可放寬至40歲。


 ?。ㄈ氖逻^黨群工作和行政管理工作,取得勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)、法律職業(yè)資格、財(cái)會(huì)、心理咨詢師、助理社會(huì)工作師及社會(huì)工作師等與工會(huì)工作聯(lián)系緊密的相關(guān)資格證的,在同等條件下優(yōu)先。


  (四)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:


  1.曾受過各類刑事處罰的。


  2.曾被開除公職的。


  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。


  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


  5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。


  二、報(bào)名及資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2019年2月 25日至 3月1日(工作時(shí)間)


 ?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):金牛區(qū)茶店子西街36號(hào)金璐天下4樓金牛區(qū)總工會(huì)辦公室。


  (三)報(bào)名方式:報(bào)名工作采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受信函、電話及委托他人等報(bào)名方式。


  (四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交下列材料并提交原件驗(yàn)證。


  1.填寫報(bào)名表(附后);


  2.居民身份證;


  3.學(xué)歷證明;


  4.工作證明、資格證書等證明文件;


  5.近期免冠同底版一寸彩色照片2張。


  工作經(jīng)歷不包含應(yīng)聘人員在校期間的實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)經(jīng)歷。如系在職者,須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。所有材料自行備份,報(bào)名材料將不退還。


 ?。ㄎ澹┵Y格初審


  工作人員對(duì)報(bào)考人員身份進(jìn)行審核,對(duì)符合報(bào)考條件的發(fā)放《準(zhǔn)考證》。


  三、開考比例


  招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3,達(dá)不到上述比例的,調(diào)減招聘人數(shù)。


  四、成績(jī)計(jì)算


  筆試成績(jī)和面試成績(jī)以6:4的比例計(jì)入總成績(jī),滿分為100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。


 ?。ㄒ唬┕P試


  1.筆試方式和內(nèi)容。筆試由區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采用閉卷考試方式,滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、行政能力測(cè)試、工會(huì)基本知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)測(cè)試等。


  2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)將在金牛區(qū)總工會(huì)官網(wǎng)和金牛區(qū)群團(tuán)微信公眾號(hào)(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)信”)上公布。報(bào)考人員攜身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。


  3.筆試成績(jī)將在“網(wǎng)信”上公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試不受理查分申請(qǐng)。


  缺考筆試,視作自動(dòng)放棄。


  (二)面試


  1.面試人選確定


  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例,確定參加面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在 “網(wǎng)信”上公布。


  2.成績(jī)發(fā)布


  總成績(jī)于面試結(jié)束的3個(gè)工作日內(nèi)在“網(wǎng)信”上公布。


  五、  體檢


  根據(jù)考生總成績(jī)擇優(yōu)錄取,按擬聘工作人員數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢所需費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān),總成績(jī)相同的按面試成績(jī)排序,體檢人員名單在“網(wǎng)信”上公布。


  六、錄取


  擬聘人員名單在“網(wǎng)信”上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,由金牛區(qū)總工會(huì)按規(guī)定程序上報(bào)市總工會(huì)審批,并報(bào)省總工會(huì)備案后,辦理試用手續(xù),試用期3個(gè)月。


  七、薪酬待遇


  社會(huì)化工會(huì)工作者薪酬由基本工資、級(jí)別工資、崗位津貼、年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和上級(jí)工會(huì)工資補(bǔ)貼組成。崗位工資由區(qū)總工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和組織人事部門規(guī)定的其他同類人員的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,并適時(shí)調(diào)整。職級(jí)津貼與職級(jí)相對(duì)應(yīng),分為五級(jí),即助理級(jí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)???jī)效獎(jiǎng)勵(lì)由區(qū)總工會(huì)根據(jù)本地實(shí)際確定。上級(jí)工會(huì)工資補(bǔ)貼按全總、省總、市總每年具體核發(fā)的工資補(bǔ)貼情況確定。社會(huì)化工會(huì)工作者依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班補(bǔ)助、休息休假等福利。按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。


  八、聯(lián)系方式


 ?。ㄒ唬┞?lián)系人:應(yīng)老師、田老師


  (二)聯(lián)系電話:028—62602180


  附件:《成都市金牛區(qū)總工會(huì)2019年招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》


  成都市金牛區(qū)總工會(huì)


  2019年2月14日

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