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2019年安徽阜陽潁上第一中學(xué)、第二中學(xué)引進(jìn)50人公告

來源:潁上縣人民政府 2019-01-02 09:54:57
  安徽省潁上第一中學(xué)、第二中學(xué)2019年 公開引進(jìn)人才公告


  為深入貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,加快我縣高中教育發(fā)展,根據(jù)《中共潁上縣委辦公室 潁上縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈潁上縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實施意見〉和〈潁上縣人才新政二十四條〉的通知》(潁辦發(fā)[2018]38號)精神,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才50名,其中一中22名,二中28名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。


  一、引進(jìn)原則


  引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用面試為主的方法,綜合評價,擇優(yōu)聘用。


  二、引進(jìn)崗位計劃


  


  備注:語文為漢語言文學(xué)專業(yè),音樂為音樂教育專業(yè),體育為足球方向。


  三、引進(jìn)條件


  (一)具有較高的政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè),師德高尚,身體健康,無違規(guī)違紀(jì)行為。


  (二)年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。


  (三)“985”“211”全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷,且具有以下相應(yīng)條件:


  1.全日制普通高校碩士研究生所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致,所報專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致,且第一學(xué)歷為全日制普通高校本科,并取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證;


  2. “985”“211” 全日制普通高校本科畢業(yè)生,未能提供教師資格證的,所報考崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)類別一致。


  四、引進(jìn)程序


  人才引進(jìn)工作由縣教育局、縣人社局、縣編辦共同組織實施,按照信息發(fā)布、報名、資格審查、面試(無生上課和答辯)、體檢、考核等程序進(jìn)行,相關(guān)信息通過潁上縣人民政府網(wǎng)和潁上縣教育資源網(wǎng)向社會及時發(fā)布。


  (一)報名


  1.報名時間:2019年1月1日至2019年2月15日。


  2.報名方式:提交《潁上縣教育人才引進(jìn)報名表》1份(見附件)、相關(guān)有效證件及學(xué)校證明電子掃描件,于2019年2月15日前以壓縮文件形式發(fā)送至ahys2009@126.com(壓縮文件命名:“報考一中”或“報考二中”)。


  (二)資格審查


  1.資格審查時間:2019年2月17日。


  2.資格審查地點:潁上縣第五中學(xué)。


  3.資格審查時須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、相關(guān)榮譽證書等有效證件原件和復(fù)印件、一寸近期免冠彩色照片2張,提交《潁上縣教育人才引進(jìn)報名表》1份(見附件)。應(yīng)屆生不能提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、相關(guān)榮譽證書原件的須出具學(xué)校有關(guān)證明,歷屆生須提供材料原件,在職人員報名還須提交所在單位及主管部門同意報考的證明。


  (三)面試


  1.面試時間:2019年2月23日。


  2.面試地點:潁上縣第五中學(xué)。


  3.面試形式。無生上課和答辯二部分組成,總分為100分,具體內(nèi)容詳見面試通知書。


  4.考官組成。分別設(shè)立文、理科面試考官組,各考官組由5人組成。


  5.設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試低于60分的,不得聘用。


  (四)體檢


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。按照與公布的崗位引進(jìn)計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單,體檢中如出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,從高分到低分依次等額遞補體檢。在確定體檢或遞補體檢人員名單時,若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。


  (五)考核


  體檢合格人員為考核對象,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的,可根據(jù)需要依次遞補,考核合格人員為擬聘用對象。


  (六)聘用


  1.考核合格人員名單公示7個工作日無異議后,簽訂聘用協(xié)議,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報縣人社局、縣編辦,辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。試用期一年,試用期滿考核不合格的將解除聘用關(guān)系。


  2.擬被聘用人員,于公示后一周內(nèi)完成簽約手續(xù),否則視為自動放棄聘用資格。


  3.被簽約聘用的畢業(yè)生,需于2019年9月30日前提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,否則,取消聘用資格。


  4.被簽約聘用人員暫無教師資格證的, 兩年內(nèi)必須取得高中教師資格證,否則,解除聘用關(guān)系。


  五、待遇政策


  “985”“211”全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制普通高校碩士研究生,給予每人20萬元購房補貼(分5年發(fā)放,每年發(fā)放4萬元),對未購房且未享受相關(guān)住房優(yōu)惠政策的,5年內(nèi)給予每人每月1000元租房補貼。


  六、本方案由潁上縣教育局、人社局、編辦負(fù)責(zé)解釋


  聯(lián)系電話:潁上縣教育局:0558-4432602


  潁上縣人社局:0558-4410709


  潁上縣編辦: 0558-4433310


  潁上縣人社局 潁上縣編辦 潁上縣教育局


  2019年1月1日


  附件:潁上縣教育人才引進(jìn)報名表.doc

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