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2018年江蘇海門(mén)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘村、社區(qū)工作人員22人公告

來(lái)源:海門(mén)人事人才網(wǎng) 2018-12-10 09:21:14

  2018年海門(mén)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘村、社區(qū)工作人員公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)海門(mén)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)村、社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委研究,決定面向全市公開(kāi)招聘22名村、社區(qū)工作人員,其中男性12名,女性10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位信息表

 

招聘崗位

村、社區(qū)工作人員1

村、社區(qū)工作人員2

招聘人數(shù)

12

10

專業(yè)要求

不限

不限

性別

學(xué)歷要求

大專及以上

年齡要求

45周歲以下(1973年1月1日以后出生)

其他要求

詳見(jiàn)招聘條件


  村、社區(qū)工作人員1、2崗位按性別分開(kāi)招聘。


  二、招聘條件


  (一)具有海門(mén)市戶籍;


  (二)具備較好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)黨的方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法;


  (三)熱愛(ài)農(nóng)村、社區(qū)工作,愿意扎根基層,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通能力;


  (四)大專及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生);


  (五)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


  (六)退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中。


  下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查人員;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。


  三、招聘程序


  (一)報(bào)名


  1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。


  2.報(bào)名時(shí)間:從公告之日起至2018年12月12日下午5:00止(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。


  應(yīng)聘人員報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《2018年海門(mén)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘村、社區(qū)工作人員報(bào)名表》,并將電子文檔附2寸免冠彩照電子版和身份證、學(xué)歷證書(shū)、黨員證明等圖片證明材料(黨員證明須蓋有黨組織關(guān)系所在支部和上級(jí)黨(工)委印章)發(fā)送至報(bào)名郵箱:kfqdqb8040@163.com(郵件的標(biāo)題為:應(yīng)聘人員姓名+報(bào)考崗位)。


  本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,不收取報(bào)名費(fèi)。


  (二)筆試


  資格預(yù)審合格人員參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試,筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,根據(jù)各崗位考試情況分別確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。


  筆試具體時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。


  (三)資格復(fù)審


  在達(dá)到應(yīng)聘崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)高分到低分的順序,按照面試人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)3: 1的比例確定資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足比例的,按實(shí)確定。資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄資格復(fù)審的,從該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審人員于規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)名時(shí)提交的電子版材料原件、復(fù)印件各一份,近期同底免冠二寸彩照2張到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期視為自動(dòng)放棄。


  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。


  (四)面試


  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通能力和崗位匹配能力等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘者。


  面試具體時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。


  (五)量化加分


  開(kāi)發(fā)區(qū)成立量化加分考核工作組,資格復(fù)審?fù)瑫r(shí),由工作組根據(jù)以下條件量化加分:


  1.是中共黨員的,加1分。


  2.是退伍軍人的,加1分;在部隊(duì)獲三等功的,每次加1分;獲優(yōu)秀士兵的,每次加0.5分。累計(jì)加分不得超過(guò)3分。


  3.滿3年農(nóng)村(社區(qū))工作經(jīng)歷的,加3分。


  4.滿2年會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷的,加2分。


  5.獲得地方縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的,每次加1分。累計(jì)加分不得超過(guò)3分。


  上述加分累計(jì)總分不超過(guò)5分。


  (六)綜合成績(jī)計(jì)算


  筆試總分100分,面試總分100分。綜合成績(jī)得分(按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試*30%+面試*70%+量化加分。


  (七)體檢


  在面試合格人選中,根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(末位總成績(jī)同分者取面試得分高者進(jìn)入體檢;總成績(jī)與面試成績(jī)均同分的,進(jìn)行加試,取加試分?jǐn)?shù)高者)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,一律不予錄用。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。


  (八)考察


  體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,形成相應(yīng)意見(jiàn)。


  (九)公示


  對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。


  (十)錄用


  公示結(jié)束后無(wú)異議的,報(bào)海門(mén)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委討論,討論通過(guò)后給予錄用。有工作單位的應(yīng)聘人員一旦被錄用,本人應(yīng)在7天內(nèi)與原單位解除合同;逾期未解除合同者,視為自動(dòng)放棄。


  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照該崗位應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),錄用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補(bǔ):


  1.擬聘人員體檢或考察不符合要求的;


  2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;


  3.擬聘人員明確放棄聘用的;


  4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。


  四、崗位待遇


  所有應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,按開(kāi)發(fā)區(qū)村、社區(qū)一般工作人員考核要求享受待遇,其中試用期三個(gè)月,試用期期間享受海門(mén)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)待遇。試用期結(jié)束經(jīng)考察合格后轉(zhuǎn)正,并按相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn),不合格者取消錄用資格。


  五、紀(jì)律監(jiān)督


  本次公開(kāi)招聘村、社區(qū)工作人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求及弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員考試和錄用資格。


  六、本《招聘公告》由開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0513-81288040


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-81288180


  備注:為便于聯(lián)絡(luò),請(qǐng)報(bào)名人員加入開(kāi)發(fā)區(qū)招聘群(QQ號(hào):317549357),及時(shí)了解招聘動(dòng)態(tài)情況。


  附件下載:2018年海門(mén)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘村、社區(qū)工作人員報(bào)名表.doc


  中共海門(mén)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)


  2018年12月8日

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