2018年江蘇淮海工學院招聘14人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2018-11-29 08:47:47

　　淮海工學院2018年公開招聘工作人員公告(第二批)

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學校人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，淮海工學院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.hhit.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2．熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3．具備適應崗位要求的身體條件。

　　4．具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。

　　5．年齡要求：博士研究生年齡不超過40周歲，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1973年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1968年1月1日（含）以后出生。崗位資格條件詳見附件。

　　6．應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應。應屆畢業(yè)生應于2019年3月31日前取得相應學歷和學位。

　　7．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　（一）報名時間和方式

　　本招聘公告為長期招聘公告。本公告發(fā)布10個工作日之后即根據(jù)報名情況組織考核，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續(xù)接受報名，報名有效期至2019年3月31日。學校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果。

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

　　1．報名、照片上傳時間：2018年11月30日09:00-2019年3月31日12:00。

　　2．資格初審時間：2018年11月30日09:00-2019年3月31日16:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1．應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日時間順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2．本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3．未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1．應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　2．本次公開招聘不設開考比例。

　　3．應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4．有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　（2）應聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、考核方式及組織

　　（一）考核組織

　　考核前，我校將對應聘人員進行復審，應聘人員需提供下列材料：

　　1．第二代居民身份證原件和復印件。

　　2．已經(jīng)畢業(yè)人員須提供學歷、學位證書的原件和復印件。

　　3．取得國（境）外學歷人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的原件和復印件。

　　4．國內(nèi)應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的各省（市）教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學生證原件和復印件。

　　5．資格條件中要求的其他材料。

　　資格復審時，如考生無法提供上述材料，即取消資格。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消考核資格。

　　通過復審的應聘人員，學校以電話或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。考核辦法將通過電子郵件或電話方式告知應聘人員。

　　（二）考核方式

　　考核方式為試講和面試。試講和面試辦法由我校制定，試講總分為100分，合格線分數(shù)為60分。通過資格審查的應聘人員全部參加試講，試講結(jié)束后，在試講成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員。不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績當場公布。

　　面試主要考核綜合素質(zhì)和能力。面試成績總分為100分，合格線分數(shù)為70分，面試成績當場公布，不合格者不予聘用。

　　按百分制折算總成績，總成績=試講成績×40%+面試成績×60%。

　　（三）本期招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　（一）考核結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的總成績，在各崗位考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

　　（二）學校對體檢合格人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。如因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

　　（三）擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、淮海工學院人事招聘網(wǎng)(http://rczp.hhit.edu.cn)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　（四）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)不能取得相應學歷學位的，有工作單位的人員在學校規(guī)定時間內(nèi)未辦理完調(diào)出手續(xù)的，或應聘人員在接到學校簽訂聘用合同通知15日內(nèi)未與學校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關系。

　　五、招聘政策咨詢

　　淮海工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0518-85895084

　　聯(lián)系人：穆老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　淮海工學院紀委、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0518-85895033

　　聯(lián)系人：錢老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn