2018年上海市總工會職工援助服務中心招聘公告
上海市總工會職工援助服務中心是上海工會服務職工、服務基層、提供維權服務的實體機構。根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發〔2009〕45號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘事業單位工作人員3名。
一、招聘崗位及職數
程序員：職數1名；
培訓專員：職數1名；
協調專員：職數1名。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法；
2、已參加上海市職業能力考試院于2018年4月21日組織的上海市事業單位公開招聘集中筆試，筆試分數達到全市平均成績175.9分且尚未被錄用的人員；
3、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（且在有效期內，不含上海市臨時居住證）。計算截止時間為2018年12月31日；
4、有處分記錄者不予錄用。
三、崗位說明及招聘條件
1、程序員（1人）
崗位說明：熟悉oracle數據庫開發、pl/sql開發、java后臺技術、solaris系統維護，負責oracle應用開發及數據庫設計；掌握ios、android、手機app的開發應用，負責微信公眾號的開發維護；對網絡安全和病毒防控較為熟悉，負責網絡維護。
招聘對象及條件：具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機、電子信息相關專業，年齡35周歲以下，有2年及以上工作經歷，有相關工作經驗者優先。
2、培訓專員（1人）
崗位說明：負責單位培訓及宣傳策劃、文書起草等日常行政工作。
招聘對象及條件：具有大學本科及以上學歷，管理、社會工作及文秘相關專業，年齡35周歲以下，有2年及以上工作經歷，具有較強的語言、文字表達能力，具備工會或社工相關工作經驗者優先，中共黨員優先。
3、協調專員（1人）
崗位說明：執行市總各類實事項目工作的運營、管理、宣傳及考核等工作。
招聘對象及條件：具有大學本科及以上學歷，管理類相關專業，年齡35周歲以下，有3年及以上工作經歷，具有較強的語言、文字表達能力，具備溝通協調能力及應變能力，有項目運作經驗者優先。
四、招聘辦法及流程
1、報名
下載并填寫《上海市總工會職工援助服務中心工作人員應聘報名表》，將電子版發送至公告下方電子郵箱。同時提交書面材料：《上海市總工會職工援助服務中心工作人員應聘報名表》（本人簽字）、2018年上海市事業單位公開招聘的集中筆試成績、本人身份證（外省市社會人員，須提交居住證）、學歷學位證書、職務職稱證書聘書、獲獎證書等相關材料復印件及近期2寸免冠照片1張。書面材料請寄至公告下方聯系地址（書面材料送達視為報名成功）。
報名截止時間：2018年11月30日17:00
2、資格審查與筆試
根據考生2018年上海市事業單位公開招聘的集中筆試成績（筆試成績不低于全市平均成績175.9分），由高到低按照崗位1:5確定的比例進行資格審查。根據招聘崗位數，進入資格審查人員比例達不到規定的比例，崗位不取消，繼續進入資格審查環節。資格審查通過者方可進入面試；資格審查未通過的，根據實際情況確定由筆試成績排名其后的考生依次遞補；未取得面試資格的考生不再另行通知。
3、面試
面試由本單位組織，重點測試業務能力及綜合素質。采用結構化面試、實際操作等多種方式綜合擇優錄取。面試時間、地點另行通知。根據招聘崗位數，進入面試人員比例達不到規定的比例，崗位不取消，繼續進入面試環節。面試成績低于60分者不予錄用。
4、體檢
按筆試、面試成績4∶6比例計算出綜合成績，并報上級主管部門審核。審核通過后，將綜合成績由高到低排序，按照招聘職數1：1的比例進入體檢程序，統一到本單位指定醫療機構參加體檢，體檢標準參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》。如報考人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據需要在總成績合格人員中，按“缺一補一”的原則，從高分到低分依次遞補。體檢不合格者，不能進入考察環節。
6、考察
由中心組織人事部門開展考察，主要對擬錄用人員的政治素質、思想道德、遵紀守法、誠信記錄、合作共事等各方面情況進行政審考察。
7、擬錄用人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在上海人力資源社會保障網（www.12333sh.gov.cn）進行公示7天，公示無異議后上報主管部門審核，審核通過后再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據核查結果確定是否錄用。
五、聯系方式
政策咨詢（崗位條件、資格審查、面試問題解答）：65467722施老師、陳老師（周一至周五，9：00-17：00）。
郵箱：szghyzfwzx@126.com
聯系地址：上海市西藏中路120號2樓
下載附件：《上海市總工會職工援助服務中心工作人員應聘報名表》.doc
上海市總工會職工援助服務中心
2018年11月2日
