2018年湖北荊州市洪湖市事業單位選調105人公告
2018年湖北荊州市洪湖市事業單位招聘公告全文，洪湖市人力資源與社會保障網發布了2018年湖北荊州市洪湖市事業單位招聘公告。本次計劃共招聘105名，報名時間為2018年11月7日9:00至11月14日17:30，筆試時間：2018年11月18日。本次考試不指定教材，教材用書推薦使用《2018年湖北事業單位考試一本通》及其配套用書。
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根據《市委辦公室市政府辦公室印發〈關于推進從事生產經營活動事業單位改革的實施方案〉》（洪辦文〔2018〕17號）和《洪湖市事業單位公開選調工作人員方案》（洪人社發〔2018〕29號）精神，結合全市社會事業發展實際，決定從全市經營類事業單位中選調105名工作人員到公益類事業單位工作?，F將有關事項公告如下：
一、選調對象
全市從事生產經營類事業單位已登記在編人員。
二、選調條件
(一)具備良好的政治、業務素質，品行端正;
(二)具有公開選調職位要求的工作能力和任職條件;
(三)年齡一般在45周歲及以下(1973年10月31日及以后出生)，具備中級及以上職稱可放寬到50周歲及以下(1968年10月31日及以后出生);
(四)具有正常履行選調崗位工作職責的身體條件;
(五)法律、法規規定的其他條件。
有下列情況之一的不予選調：
(一)近三年年度考核有不合格、基本合格的;
(二)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(四)法律、法規、規章規定可不受理選調的人員。
三、選調崗位
詳見《洪湖市事業單位公開選調工作人員崗位一覽表》 (附件1) 。
四、報名及資格初審
?。ㄒ唬﹫竺麜r間。2018年11月7日9:00－11月14日17:30。
?。ǘ﹫竺绞?。如實填寫報名表（附件2）一式兩份，粘貼兩寸同底免冠照片3張，由現工作單位及主管部門同意簽字加蓋公章。在報名時間內，本人持報名表和有效身份證、資格證書、年度考核證明原件及復印件1份，在市人社局事業科（市人社局703室）審核資格并簽訂選崗承諾書（附件3）后，到市培訓考試中心（市人社局10樓）繳費報名。
?。ㄈ┵Y格初審。報名結束后，由選調單位及主管部門和市人社局負責對選調人員的資格條件、相關材料進行審查。資格初審合格人員名單將于 11月16日在市人社局網站（http://www.hbjz12333.com/hbwzweb/html/hhrszl/hhrs.shtml）進行公示，請參加選調人員注意查看。選調計劃數與最終資格初審合格人數比例須達到1∶3，低于規定比例的，取消選調或減少選調數額，并在市人社局網站公告。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試時間。2018年11月18日，具體考試時間和地點詳見準考證。
?。ǘ┕P試內容。包括《公共基礎知識》《綜合應用能力測試》兩科?！豆不A知識》含法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識；《綜合應用能力測試》測試報考者的綜合應用能力，主要考察運用相關知識、綜合分析問題和解決問題的能力。
?。ㄈ﹨⒖夹柚罂既藛T必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考試地點和時間參加筆試。
（四）有關安排。筆試試卷委托第三方機構制定。筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績將在市人社局網站上公告5個工作日。
六、面試
面試時間和地點另行通知。根據筆試成績從高到低按1：3的比例確定面試入圍人選，最后一名筆試成績有相同的，一并入圍面試,面試入圍人員由現工作單位電話通知參加面試。對因有考生棄權造成參加面試人員未達到1:3比例的依次遞補。根據電話通知情況最終確定面試入圍人員，名單在市人社局網站公告。面試期間，入圍人員不按照規定時間、地點參加面試的不再遞補，其面試成績按零分計入，并參與排序。面試聘請異地考官評分。綜合成績將在市人社局網站公告5個工作日。
七、體檢、考核
(一)體檢
1.體檢人員的確定。根據選調人員筆試、面試綜合成績從高分到低分，按選調計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按筆試成績從高分到低分確定人選;若筆試成績依然相同，則按面試成績從高分到低分確定人選。
2.體檢的組織。體檢工作由市選調工作領導小組組織。體檢標準依照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)要求。體檢必須在二級甲等以上醫院進行。
3.體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績如果相同，則以筆試成績為準;若筆試成績依然相同，則以面試成績從高分到低分確定遞補人選。
(二)考核
體檢合格人員進入考核。考核工作由市選調工作領導小組具體負責。主要包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。
對于考核中被確定為不合格的，考核小組應以書面形式說明理由，并報市人社局審核確認，取消其選調資格，并依據綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績如果相同則以筆試成績為準;若筆試成績依然相同，則以面試成績從高分到低分確定人選。
八、選崗
此次選調工作采用跨部門、跨系統選崗的方式確定崗位。擬選崗人員選崗按照綜合成績排名從高到低，依次選崗的方法進行。選崗工作由市選調工作領導小組組織完成。選崗時間、地點另行通知，不接受委托人選崗。因個人原因未按時參加選崗的視為放棄，因此造成的崗位空缺，不再遞補。根據選崗情況確定擬選調人員，擬選調崗位及人員名單在市人社局網站公示5個工作日。
九、聘用管理
市人社局下發選調通知，由選調單位填寫《洪湖市事業單位工作人員調動登記表》，按程序辦理相關人事手續。批準選調的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消選調資格。對通過此次事業單位公開選調的人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理，并按國家和省相關規定辦理有關手續和社會保險。
此次事業單位公開選調工作人員工作由市人社局、選調單位的主管部門、市紀檢監察部門全程監督。公開選調工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在市人社局網站公告,由市人社局負責解釋。
選調政策咨詢電話： 0716—2216865
考務咨詢電話： 0716—2216709
舉報投訴電話：0716—2423279 (市人社局機關黨委)
0716—2435209 （市紀委派駐紀檢組）
洪湖市人力資源和社會保障局
2018年10月31日
