2018年湖北宜昌市伍家崗區(qū)審計(jì)局招聘公告
為加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步做好審計(jì)工作,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)為區(qū)審計(jì)局公開招聘審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘人員為編外聘用制專業(yè)技術(shù)工作人員,計(jì)劃招聘兩個(gè)崗位,共計(jì)4人。具體如下:
1、工程審計(jì)崗位3人;2、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位 1人。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。
2、身體健康,能適應(yīng)報(bào)考崗位的工作需求。
3、年齡40周歲以下(1978年7月1日及以后出生)。
4、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
4、熱愛審計(jì)工作,公正無私,廉潔正派,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),聘用后服從伍家崗區(qū)審計(jì)局統(tǒng)一管理,在伍家崗區(qū)審計(jì)局工作,期間不得從事社會(huì)兼職。
每個(gè)崗位的具體招聘條件見《2018年伍家崗區(qū)審計(jì)局公開招聘審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
(二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2018年11月1日-2018年11月9日(報(bào)名僅限工作日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):宜昌市伍家崗區(qū)審計(jì)局305辦公室(宜昌市伍家崗區(qū)桔城路9號(hào),伍家崗街道辦事處)。咨詢電話:0717-6557108。
3.報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)報(bào)名資料到報(bào)名地址處現(xiàn)場報(bào)名。
4.報(bào)名需提交資料:(1)報(bào)考人員有效居民身份證、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各1份;(2)工作經(jīng)歷印證資料(需由單位簽署意見并蓋章)原件和復(fù)印件各1份;(3)近期彩色同底免冠一寸照片3張;(4)《伍家崗區(qū)審計(jì)局政府投資審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)一式2份。
報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。
5.資格審查
(1)報(bào)名資格審查由宜昌市伍家崗區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息材料,現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,原件驗(yàn)證后退回本人,復(fù)印件留存,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、提供虛假材料等立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(2)在實(shí)施筆試之前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。
6.準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)考人員須憑身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試安排
采取筆試和面試相結(jié)合的程序,實(shí)行百分制,筆試成績占50%、面試成績占50%。
1.筆試
考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(2)筆試形式:閉卷考試。
(3)成績公示:筆試成績?cè)谖榧覎弲^(qū)人民政府網(wǎng)上公告。
2.面試
(1)資格復(fù)審。資格復(fù)審由伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
(2)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。
(3)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
(5)面試時(shí)間地點(diǎn)。通過電話、短信等方式,通知到每位面試考生。
3.綜合成績計(jì)算。按筆試成績*50%、面試成績*50%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生綜合成績及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)上公告。
(三)體檢與考核
1.體檢。分崗位類別,按綜合成績1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,并在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。考生在指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格或自動(dòng)放棄者,分崗位根據(jù)綜合成績由高往低按序依次遞補(bǔ)。
2.考核。考核由伍家崗區(qū)人社局和伍家崗區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則從應(yīng)聘該崗位的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)公示和聘用管理
1、考核結(jié)束,由伍家崗區(qū)審計(jì)局將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,對(duì)擬聘人員在伍家崗區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
2、公示期滿無異議的人員,確定為正式聘用對(duì)象,
聘用人員試用期為兩個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)對(duì)試用期人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。考核合格者辦理聘用手續(xù),由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),聘用合同首次簽定1年,合同期滿后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績續(xù)簽合同。工資不低于本單位正式在編人員相同崗位最低檔工資,“五險(xiǎn)一金”按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。
四、其它
1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定處理。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話0717-6359959。
附件:
1、2018年伍家崗區(qū)審計(jì)局公開招聘審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc
2、2018年伍家崗區(qū)審計(jì)局公開招聘審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
伍家崗區(qū)審計(jì)局
2018年10月23日