2018年江蘇南京審計(jì)大學(xué)招聘22人公告

來(lái)源：南京審計(jì)大學(xué) 2018-10-11 09:26:08

　　南京審計(jì)大學(xué)招聘公告（非在編、人事代理制）

　　為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，南京審計(jì)大學(xué)（學(xué)校網(wǎng)址：www.nau.edu.cn）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本資格條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；

　　（三）品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（四）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件（見(jiàn)附件）；

　　（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)（境）外高校畢業(yè)生取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位均須在2018年8月31日之前；

　　（七）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間及方式

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日至2018年11月8日。

　　2. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。登錄南京審計(jì)大學(xué)“人才招聘系統(tǒng)”（網(wǎng)址 http://zhaopin.nau.edu.cn）“人才招聘系統(tǒng)”在線登記報(bào)名信息。

　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2. 同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在招聘系統(tǒng)通知公告欄公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3. 應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、考核及組織

　　（一）考核方式

　　考核工作包括初面試、筆試、終面試、職業(yè)能力傾向心理測(cè)試四個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1. 初面試。初面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試滿分為100分，合格線為70分，合格者入圍下一輪考核，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2. 筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例內(nèi)從高分到低分確定參加終面試人選。

　　3. 終面試。終面試滿分為100分，合格線為60分。

　　4. 職業(yè)能力傾向心理測(cè)試。職業(yè)能力傾向心理測(cè)試根據(jù)南京審計(jì)大學(xué)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　5. 總成績(jī)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+終面試成績(jī)×60%。初面試、職業(yè)能力傾向心理測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)。

　　（二）考核安排

　　1.將短信通知應(yīng)聘人員考核的時(shí)間和地點(diǎn)，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

　　2. 初面試之前，參加初面試人員須提交下列材料進(jìn)行資格審核：

　　①身份證、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

　　②崗位表中“其他資格條件” 所要求的各類條件和經(jīng)歷相關(guān)證書或證明材料的原件和復(fù)印件；

　　③取得國(guó)（境）外學(xué)歷者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,或者國(guó)（境）外學(xué)歷證書和《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件和復(fù)印件。

　　審核后證件原件退回，復(fù)印件留存。

　　3.應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試和聘用資格。

　　4. 所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。