根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)、《省人力資源和社會保障廳印發<關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見>的通知》(鄂人社發〔2016〕23號)和《省委組織部 省人力資源和社會保障廳關于轉發<中組部 人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(鄂人社函〔2017〕220號)等文件規定，為滿足工作需要，擬招聘專業技術人員7人，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、單位簡介及招聘計劃

　　神農架林區中醫醫院由原林管局職工醫院和原木魚中心衛生院于2008年9月整合成立，2014年6月被武漢市第一醫院全面托管，建筑面積12000平方米，編制床位70張，固定資產2639萬元，現有在職職工66人(其中在職在編52人、臨時聘用13人、武漢市第一醫院派駐院長1人)，設有內兒科、外婦科、口腔科、公共衛生科、檢驗科、放射科、心電B超室等臨床科室，中醫康復理療科為重點特色專科。擁有飛利浦16排CT、西門子彩超、全自動生化分析儀、DR機、五分類血分儀、腹腔鏡、呼吸機、除顫儀等醫療設備100余臺件。承擔天門埡以南醫療救治、旅游急救及公共衛生服務工作。

　　根據工作需要，神農架林區中醫醫院2018年擬專項公開招聘工作人員7名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具備良好的職業道德;

　　3.遵紀守法，品行端正;

　　4.具備崗位所需專業知識和業務能力，專業方向對口，基礎理論扎實，學習成績優良，實踐能力強，具有較好的綜合素質;

　　5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見附表)。

　　(二)有以下情形之一的不受理應聘

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

　　4.現役軍人;

　　5.聘用后即構成回避關系人員;

　　6.神農架林區在編在崗人員;

　　7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、報名及資格審查

　　(一)公告發布

　　招聘公告擬在神農架人力資源和社會保障局網站(http://www.snjrsj.gov.cn)、神農架林區衛生和計劃生育委員會網站(http://wjw.zhsnj.cn)及神農架林區中醫醫院網站(http://zyy.snj.gov.cn)面向社會公布。

　　(二)報名時間與方式

　　1.報名時間：2018年10月15日起至2018年10月19日工作時間。

　　2.報名地點：神農架林區中醫醫院人事科。聯系電話：0719-3313622;聯系人：朱敏。

　　3.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。報名時只能選擇本單位中的一個崗位。

　　4.報名須知：報名時須攜帶本人身份證、相關學歷畢業證(往屆畢業生提供畢業證原件、復印件及學籍在線驗證報告，2018年應屆畢業生要提供學籍在線驗證報告和所在高校核發的就業推薦表，國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書)、執業資格證書原件及復印件、近期免冠1寸彩色登記照片3張。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。本次招聘只受理現場報名。

　　(三)資格審查及其他事項

　　1、報考相關截止時間：年齡截止時間為2018年1月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月應為1988年1月1日及以后出生，其他依次類推);畢業證、學位證取得截止時間為2018年7月31日前，國外、境外留學人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需各類證件資料須于2018年7月31日前取得。

　　2、報考資格審查由神農架林區中醫醫院人事科負責。

　　3、其他事項

　　關于學歷要求：若應聘人員為在校全日制學生，不能以較低學歷報考。

　　關于專業名稱設置：《崗位表》中“崗位所需專業”依據為《湖北省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》和教育部的專業目錄。

　　五、考核方式

　　本次招聘采取筆試和面試的方式進行考核。

　　筆試的時間及地點見準考證，筆試內容為報考崗位專業技術基礎知識。

　　面試的內容、方式、時間和地點以及崗位人員以神農架人力資源和社會保障局網站(http://www.snjrsj.gov.cn)、神農架林區衛生和計劃生育委員會網站(http://wjw.zhsnj.cn)及神農架林區中醫醫院網站(http://zyy.snj.gov.cn)發布的通知或電話通知為準。

　　筆試和面試成績折合成百分制成績后、各按50%計入總成績。

　　為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。但對急需緊缺專業崗位人員、偏遠艱苦崗位人員和高層次、高技能人才，確需要保留招聘崗位的，由主管部門報林區人社局批準。

　　六、體檢與考察

　　根據考生考試總成績，按照1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，面試成績高的考生進入體檢。

　　體檢工作由中醫院統一組織，在指定的醫院體檢，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

　　考察對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在神農架人力資源和社會保障局網站(http://www.snjrsj.gov.cn)、神農架林區衛生和計劃生育委員會網站(http://wjw.zhsnj.cn)及神農架林區中醫醫院網站(http://zyy.snj.gov.cn)面向社會公布。公示期7個工作日。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。

　　八、備案、辦理聘用手續

　　經神農架林區衛生計生委審核報神農架林區人社局備案后，神農架林區中醫醫院為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省有關政策規定的薪酬待遇。

　　被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知15日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

　　九、違紀違規處理

　　對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

　　十、信息發布及政策咨詢

　　神農架人力資源和社會保障局網站(http://www.snjrsj.gov.cn)、神農架林區衛生和計劃生育委員會網站(http://wjw.zhsnj.cn)及神農架林區中醫醫院網站(http://zyy.snj.gov.cn)為本次專項公開招聘公告、筆試、面試成績、錄取情況和結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：0719-3313622

　　監督舉報電話：0719-3336126;0719-3335150

　　附件：招聘崗位

　　2018年9月27日