湖南工程職業技術學院是湖南省人民政府批準、國家教育部備案、湖南省地質礦產勘查開發局主辦的一所國有公辦全日制普通高等學校。學院現坐落在長沙市萬家麗北路。1958年建校以來，學院秉承“傳承地質文化，培養高素質技術技能工程人才”的辦學理念，依托國土地勘行業，銳意進取，改革創新，先后獲得教育部全國高職高專人才培養工作水平評估“優秀”院校、“湖南省黨建工作先進高校”、“湖南省示范性(骨干)高等職業院校”、“湖南省文明單位”、“湖南省平安高校”等榮譽。

　　因工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員12人，現將招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在上級主管部門指導監督下，學院成立公開招聘工作領導小組，負責對公開招聘工作的領導，小組下設辦公室，辦公室設在組織人事處，具體負責協調、組織實施招聘工作事宜。院紀檢監察審計處全程監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持公開、公平、公正、競爭和擇優的原則。

　　(二)堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重水平和能力的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)具有良好的道德品行、職業操守和團隊合作精神。

　　(三)身心健康，能夠勝任崗位工作。

　　(四)符合招聘崗位所需的年齡、學歷、專業及其他條件。

　　(五)服從工作安排。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須具備并提交由所在單位人事部門開出的工作經歷證明(加蓋人事部門公章，注明經辦人姓名及聯系電話)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。與工作經歷有關的資格條件，以2018年8月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算。

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書。出國出境留學的學歷(學位)必須通過國家教育部相關部門的學歷(學位)認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年8月31日前取得，未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

　　四、招聘崗位、計劃及要求(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南工程職業技術學院網站(http://www.hngcjx.com.cn/)中的“通知公告”欄發布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間：2018年9月11日-12日(上午:9：00—12：00，下午14：30—17：00)。

　　2、報名地點：湖南工程職業技術學院組織人事處(院辦公樓312室，長沙市萬家麗北路水渡河路100號)。

　　3、報名方式：現場報名。

　　請應聘者如實填寫《湖南工程職業技術學院公開招聘人員報名表》(見附件2)，同時請攜帶個人簡歷及有效身份證和學歷、學位證(不接受往屆生以學校開出的學歷證明材料報名)、職稱資格證、職業資格證和其他與崗位要求相關的材料原件以及復印件一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，直接到湖南工程職業技術學院組織人事處現場報名。

　　應聘人員應如實填寫提交的有關信息和材料，未提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不能參加考試。每位應聘人員只能填報1個招聘崗位，多報者，取消其應聘資格。

　　(三)資格審查

　　依據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單在湖南工程職業技術學院網站“通知公告”欄內公示。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：

　　各崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不得低于3：1。達不到開考比例的，經學院研究同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　2、考試方式：

　　(1)應聘崗位代碼為“A1—A4”的崗位：采取筆試、試教的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%、試教成績占綜合成績的60%)。

　　筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內容為教育學、公共基礎知識和時事政治(主要參考用書為《湖南省事業單位公開招聘工作人員考試專用教材-公共基礎知識》，李永新主編，2018中公版)，滿分100分。

　　試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數不高于1:3的比例確定試教人員。試教主要測評應聘者的形象氣質、語言表達、課堂掌控能力、專業知識及教學能力等，滿分100分。

　　(2)應聘崗位代碼為“B1”的崗位：采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的60%)。

　　筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內容為教育學、公共基礎知識和時事政治(主要參考用書為《湖南省事業單位公開招聘工作人員考試專用教材-公共基礎知識》，李永新主編，2018中公版)，滿分100分。

　　面試：根據應聘同一崗位人員的筆試成績排名先后，按崗位招聘數不高于1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘者的形象氣質、語言表達和綜合分析能力等，滿分100分。

　　具體各環節進行時間、地點以及各環節成績在湖南工程職業技術學院網站“通知公告”欄內公布，請注意及時關注。應聘人員在各環節遲到15分鐘以上者視為自動放棄進行有關環節資格。

　　(五)體檢及心理測試與考核

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢及心理測試人員。體檢及心理測試在學院指定的市級以上綜合性醫院進行。體檢及心理測試參照公務員錄用標準執行。如應聘同崗位成績出現并列的，以筆試成績為準，筆試成績高者進入體檢及心理測試環節。體檢及心理測試合格者進入考核，主要考核其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　放棄錄用資格或有體檢及心理測試、考核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢及心理測試和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并在湖南工程職業技術學院網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議后，辦理編外聘用手續，簽訂勞動聘用合同。被聘用人員按照有關規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員按照學院有關規定享受本院同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-84095303(院組織人事處)

　　監督電話：0731-84095297(院紀檢監察審計處)

 

　　附件：1、2018年湖南工程職業技術學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

　　2、湖南工程職業技術學院公開招聘人員報名表.doc

　　湖南工程職業技術學院

 

　　2018年9月7日