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2018年江蘇鎮(zhèn)江丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位招聘88人公告

來(lái)源:丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心 2018-09-10 15:50:51

  丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位2018年集中公開(kāi)招聘工作人員公告


  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,中共丹陽(yáng)市委組織部、丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市人社局)決定,丹陽(yáng)市委黨校等57家事業(yè)單位,集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘88名事業(yè)單位工作人員。


  一、報(bào)考條件、對(duì)象


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1983年9月30日至2000年9月30日期間出生),部分崗位年齡為40周歲以下(1978年9月30日至2000年9月30日期間出生);


  (三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  (四)具備良好的品行;


  (五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;


  (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位2018年集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》),崗位表中的專(zhuān)業(yè)界定,請(qǐng)參照《2018年鎮(zhèn)江市事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核;


  現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考、尚在處分期或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  二、應(yīng)聘報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間和方式:


  (1)本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站(www.dypxzx.com)。


  ①報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2018年 9月25日9:00-9月27日16:00;


  ②資格初審時(shí)間:2018年9 月25日 9:00-9月28 日16:00;


  ③繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2018年 9 月25日9:00-9月29 日11:00。


  2、網(wǎng)上確認(rèn)


  (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。


  (2)通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。


  (3)通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn),繳費(fèi)成功后,報(bào)名費(fèi)不能退還。


  (4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。


  3、崗位核減、取消和改報(bào)名


  報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的已應(yīng)聘人員,可于9月30日9:00-11:30登錄丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。


  4、準(zhǔn)考證的打印


  通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為:10月9日-11日;筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  5、報(bào)名注意事項(xiàng)


  (1)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為50Kb以下)。招聘單位或主管部門(mén)根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。逾期不提供材料作自動(dòng)放棄處理。


  (2)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。


  (3) 報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)與丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà):0511-86571677。


  三、資格審查


  (1)資格初審


  招聘單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求:


  1.對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;


  2.對(duì)未通過(guò)資格初審的,應(yīng)說(shuō)明理由;


  3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。


  (2)資格復(fù)審


  資格復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),審查筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料的原件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)執(zhí)業(yè)資格成績(jī)單等材料的原件及復(fù)印件一份(取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證材料)。


  資格復(fù)審時(shí)間為:2018年10月26日8:30-16:00,地點(diǎn)為丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)(云陽(yáng)路32號(hào))二樓大廳。


  通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布;資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加復(fù)審的考生,取消入圍下一輪測(cè)試資格,并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。


  四、考試


  (一)考試方法、成績(jī)計(jì)算


  A類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(管理類(lèi)崗位)》;筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制(保留兩位小數(shù),下同),總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。


  B類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。依據(jù)其崗位特點(diǎn),筆試科目分別為:《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)計(jì)算機(jī)類(lèi)崗位)》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)類(lèi)崗位-會(huì)計(jì)、審計(jì))》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)類(lèi)崗位-統(tǒng)計(jì)及其他)》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)法律類(lèi)崗位)》、《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)崗位)》,筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。


  C類(lèi)崗位考試由筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)(通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他類(lèi)崗位)》;筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)。筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試均采取百分制。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。總成績(jī)合成辦法見(jiàn)《崗位表》。


  D類(lèi)崗位考試方法和成績(jī)合成見(jiàn)《崗位表》。


  部分崗位考試方式和成績(jī)合成另有要求的,從其要求,詳見(jiàn)《崗位表》。


  各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù)),按一定比例合成總成績(jī)。


  擬聘人員的各單項(xiàng)考試成績(jī)以50分為最低合格線(xiàn),低于最低合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一輪測(cè)試;考試總成績(jī)以60分為最低合格線(xiàn),達(dá)不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。


  (二)考試的組織實(shí)施


  各類(lèi)崗位的考試均由各單位委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)統(tǒng)一組織。


  筆試時(shí)間為2018年10月14日。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)10個(gè)工作日內(nèi),在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站(www.dypxzx.com)查詢(xún)。面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。


  五、體檢和考察


  在考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)不得低于60分。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)高者入圍;如面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由各單位主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。


  六、聘用手續(xù)


  體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽(yáng)市人事考試中心)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。


  七、其他


  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《崗位表》,監(jiān)督電話(huà):0511- 86571172、0511-86926866


  附件1.丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位2018年集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表


  附件2.2018年鎮(zhèn)江市事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄


  中共丹陽(yáng)市委組織部


  丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局


  二○一八年九月十日

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