2018年上海金山區托育服務指導中心招聘公告
根據《關于促進和加強本市3歲以下幼兒托育服務工作的指導意見》、《上海市3歲以下幼兒托育機構管理暫行辦法》和《上海市3歲以下幼兒托育機構設置標準(試行)》 精神,為加強對區內托育機構的指導,體現“促進發展、規范管理、保障質量”的主要目標,事業單位“上海市金山區嬰幼兒早期教育指導中心”增掛“上海市金山區托育服務指導中心”牌子。為保障中心工作正常、平穩、高效開展,促進本區托育服務事業健康有序發展,根據區托育服務的體量和工作職責,結合區早教中心人員配備現狀,現招聘6名工作人員。具體如下:
一、招聘對象
面向本區教育系統事業單位在編教職工招聘。原則上優先考慮教職工富余的學校。
二、招聘崗位及要求
崗位名稱
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崗位職責
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招聘人數
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崗位要求
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其他要求
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崗位性質
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業務受理
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按規定程序與標準向來電、來訪人員提供政策指導;負責申辦受理工作。負責早教中心(托育中心)資料整理、分析、歸檔等。
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1名
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有一年以上檔案工作經歷者優先。
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年齡要求45周歲以下;優先考慮具有相關教師資格證書、育嬰師(四級)證書以及具有網管資質的人員;語言表達清晰,態度熱情誠懇,工作認真負責,積極主動,學習能力強,細心、耐心
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管理崗位、其他專業技術崗位
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網絡管理
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對托育機構(點)進行網上巡查、作好巡查記錄、整理相關信息(圖片、視頻等);維護數據中心;負責網絡及其設備的日常管理工作。
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1名
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有1年以上網絡運維管理經驗者優先。
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其他專業技術崗位
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督查管理
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負責對外聯絡工作;對舉辦者所有遞交的資料進行最后審閱與核查;聯絡督察人員,開展托育服務市場日常抽查,歸總分析抽查結果。
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1名
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參與過學校督導工作,有一定的工作經驗者優先。
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教師崗位
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培訓管理
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負責對托育服務從業人員職后教育培訓;對從業人員管理與考核,建立檔案資料;參與公益早教指導工作,培訓早教志愿者。
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2名
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有教師(或學前)資格證,從事培訓工作1年以上者優先。
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教師崗位
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早教教師
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承擔早教中心親子課程活動;
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1名
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有學前教師資格證、育嬰師證四級以上;從事過早教指導工作,有教研組長工作經歷,能全面負責教研組工作。
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教師崗位
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開展科學育兒指導;對區內早教教師培訓及03教科研工作等;對各街鎮指導站(點)早教工作指導等。
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三、應聘程序
由金山區托育服務指導中心負責工作人員招聘工作,招聘結束以后,相關材料包括面試記錄、打分排名等報區教育局人事科備案。
1.網上報名
有意者于2018年8月26日(周日)之前,將《金山區托育服務指導中心工作人員招聘報名表》(見附件)發送至郵箱:717182921qq.com;郵件主題請設置為:某某(姓名)應聘。
2.現場審核資格和面試
托育服務指導中心對網上報名資格進行審核,審核通過的,通知本人現場提交資料并參加綜合考核。現場需提供應聘者的身份證、學歷等崗位要求證書原件和復印件。
3.辦理流動手續
綜合考核通過、經局黨政班子會議討論通過后按內部流動要求辦理流動手續。錄用人員按照所應聘的崗位和托育服務指導中心的崗位設置聘用到相應崗位,崗編一致。
聯系電話:13651792621
聯系人:趙老師