2018年上海崇明區向化鎮生態就業人員招聘公告
按照區委區政府關于實現生態建設與生態惠民良性互動的總體要求，圍繞崇明世界級生態島建設，聚焦生態環境保護、生態建設項目維護、生態文明養成等內容，認真貫徹落實生態就業援助政策。根據區人力資源和社會保障局、區財政局《關于規范本區生態就業崗位管理的指導意見》的文件精神，經鎮黨委政府研究，決定面向社會公開招錄一批生態養護就業人員，充實做強本鎮生態養護社。
一、招錄原則
公開報名，統一考試，公平競爭，擇優錄用。
二、招錄崗位及人數
招錄垃圾分類收集、泯溝保潔、農村道路保潔等崗位共計48名。
三、招錄條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;身體健康，吃苦耐勞;責任心、服務意識強;接受安排，服從管理。
2、具有本鎮戶籍，一般男性年齡在57周歲以內，女性年齡在47周歲以內，經認定的“就業困難人員”。
3、有相關從業經歷人員、退伍軍人、中共黨員、具有高中及以上學歷、會使用電腦者，同等條件下優先考慮。
四、報名辦法
1、報名時間：2018年8月22日—8月31日(上午8：00——11：00，下午1：00——4：00);
2、報名地點：各村(居)辦事處;
3、報名要求：攜帶本人近期照片2張，身份證、戶口簿、學歷證書、技能證書及復印件。
五、招錄程序和辦法
1、報名。報考人員在報名表中填寫的個人信息、提供的材料證明必須真實有效，如信息不全或不實，由此產生的后果由報考者本人自負。如信息不實或提供虛假材料，一經發現，一律取消考試和聘用資格。
2、資格審查。招錄單位對報考人員進行資格審查，通過資格審核后方可參加考試。
3、筆試。主要測試招錄人員的知識素養，筆試成績占總分的40%，筆試成績低于核定分數線的不得進入面試。
4、面試。主要測試招錄人員的溝通協調與應變能力，面試成績占總分的60%。面試人員根據考生筆試分數從高分到低分按照1:3的比例確定。
5、政府審定。鎮生態養護社根據筆試、面試的成績，按計劃招錄人數從高分到低分依次排列確定招錄人選，報鎮長辦公會議審議通過后，進行公示。
6、公示錄用。公示結束，錄用為鎮生態就業人員，簽訂《勞動合同》，由鎮生態養護社統一安排崗位。
六、管理和待遇
1、對所招錄的生態就業人員實行聘用制，簽訂合同之日起一個月為試用期，試用期考核合格后正式錄用，具體辦法按相關勞動法規執行。
2、對所招錄生態就業人員，實行嚴格考勤考核管理制度，考勤考核結果與績效掛鉤;對嚴重違反單位管理制度的人員予以辭退并解除勞動合同(管理制度在簽訂合同前告知)。
3、所招錄的生態就業人員，每月崗位工資享受本市最低工資標準，并按規定繳納城鎮職工社會保險;高溫費、勞防用品、考核獎等相關待遇按區相關規定發放;考核獎需經鎮生態養護社考核以后，按等級發放。
上海市崇明區向化鎮人民政府
2018年8月21日
