2018年浙江金華東陽市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站、環(huán)境監(jiān)控中心招聘4人公告
東陽市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站、東陽市環(huán)境監(jiān)控中心為東陽市環(huán)保局下屬全額撥款公益一類事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《東陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)人員4名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件及對(duì)象
1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力;
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)條件;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.崗位所需要的其他條件。
二、招聘范圍、對(duì)象及報(bào)名資格條件(詳見表格附件)
三、招考錄用程序
1、報(bào)名。
(1)時(shí)間：2018年7月23日—7月30日(上午8：30—11：00，下午2：00—5：00);
(2)地點(diǎn)：東陽市人民路269號(hào)東陽市環(huán)境保護(hù)局201辦公室;
(3)報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名。
①報(bào)名者須如實(shí)填寫事業(yè)單位招考報(bào)名表(報(bào)名表在東陽人才網(wǎng)www.dyrc.gov.cn下載)或到報(bào)名處領(lǐng)取，并提供近期二寸免冠照片兩張，交考試費(fèi)50元，聯(lián)系電話：0579-86656079;
②報(bào)名時(shí)須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效身份證、戶口本(或戶口所在地證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
組織報(bào)名的工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的資料(資料不全者作不合格處理)進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由用人單位主管部門進(jìn)行審核(個(gè)人資料恕不退回)。郵寄報(bào)名人員須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前提供相關(guān)資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
(4)審核結(jié)果和參加筆試人員的準(zhǔn)考證號(hào)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在東陽人才網(wǎng)上公布。
2、考試
考試采取筆試、技能測(cè)試(計(jì)算機(jī)崗位)和面試相結(jié)合。
(1)筆試
符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試。參加筆試人數(shù)不足招考職位名額3倍時(shí)，酌情核減招考名額或取消招考計(jì)劃(自動(dòng)核減或取消，不再另行公布)。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試科目滿分為100分，合格分為60分。
(2)技能測(cè)試(計(jì)算機(jī)崗位)
報(bào)考東陽市環(huán)境監(jiān)控中心計(jì)算機(jī)崗位須進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試在筆試之后進(jìn)行(技能測(cè)試以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。技能測(cè)試總分100分，按參加技能測(cè)試人員的平均分劃定合格分。
筆試、技能測(cè)試有一項(xiàng)未參加或未達(dá)到合格分者，不得進(jìn)入面試。
(3)面試
各崗位(除計(jì)算機(jī)崗位)按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定面試對(duì)象(以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。最后一名如筆試成績(jī)相同，均進(jìn)入面試;
計(jì)算機(jī)崗位按筆試成績(jī)30%+技能測(cè)試成績(jī)40%之和從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定面試對(duì)象(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。最后一名如成績(jī)相同，以技能測(cè)試高者入圍面試;如筆試和技能測(cè)試成績(jī)相同，均進(jìn)入面試。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。
(4)總成績(jī)
面試結(jié)束后，除計(jì)算機(jī)崗位外的以筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前;若筆試成績(jī)也相同，則組織成績(jī)相同者進(jìn)行面試復(fù)試。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%;
計(jì)算機(jī)崗位以筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前;再相等的，則以筆試成績(jī)高的排位在前。計(jì)算機(jī)崗位的總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試*30%+技能*40%+面試*30%。
(5)考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、確定體檢人員。
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分按1：1.5比例確定參加體檢人員。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
4、考察聘用。
(1)體檢合格者按成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定考察對(duì)象;
(2)考察后予以公示，公示期為7天;
(3)考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動(dòng)放棄的，缺額人數(shù)在體檢合格人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察、聘用;考察合格公示后自動(dòng)放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ);
(4)考察合格公示后確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理，缺額職位不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1、本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3、崗位聘用按單位崗位設(shè)置方案在空缺崗位數(shù)內(nèi)進(jìn)行，不得超崗位數(shù)聘用。
4、本公告由東陽市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由市環(huán)境保護(hù)局商市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。
聯(lián)系電話：0579-86656079
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東陽市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站、東陽市環(huán)境監(jiān)控中心面向社會(huì)公開招聘報(bào)名崗位詳情.doc
東陽市人力資源和社會(huì)保障局 東陽市環(huán)境保護(hù)局
2018年7月6日
