上海市研發公共服務平臺管理中心（以下簡稱“中心”）是上海市科學技術委員會直屬的全額撥款事業單位，成立于2005年11月，主要負責全面推進上海研發公共服務平臺的建設與管理。在市科委的統一領導下,中心以提供科技創新公共服務為己任；以《上海市研發公共服務平臺發展行動計劃》為綱領；以上海研發公共服務平臺（下稱“平臺”）為陣地。協調配置先進科技資源,對接供求信息、激勵資源共享、節約財政資金、推動產業升級，努力實現平臺 “共享，共用，協作，服務”。

　　由于工作需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘有志于從事科技公共服務的專業、管理人才。

　　一、招聘基本條件

　　（一）堅持四項基本原則，認真貫徹黨的基本路線，遵紀守法，身體健康。

　　（二）熱愛科技事業，有強烈的責任感和良好的團隊合作精神，具備崗位所需的具體條件。

　　（三）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（有效期截止到2018年9月30日）。

　　二、招聘崗位、職責、人數及具體要求

　　（一）崗位： 檔案管理（管理十級）1名

　　●崗位職責

　　1、檔案的收集和整理：負責各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好中心各類檔案的接受、整理、保管和統計工作，實行集中統一管理；及時收集各類檔案，做好平時的預立卷工作，每年中旬收集上年中心各部門應歸檔的各類文件材料，并做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作；負責歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整，簽署齊全，裝訂整齊，分類科學，使用方便。

　　2、檔案的保管：做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜、防火、防高溫、防塵、防蟲、防霉等安全措施，對損壞或變質的檔案，及時進行修補和復制；做好檔案室的安全保衛工作，室內禁止吸煙，節假日上好保險，貼好封條。

　　3、檔案的借閱：負責檔案的借閱，為中心各部門的檔案查閱提供方便，認真做好使用記錄。

　　4、檔案的鑒定、銷毀和統計：定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到帳物相符。負責做好銷毀檔案的意見報告，批準后，送往指定單位監銷。

　　5、檔案的制度建設：制定檔案工作各項規章制度以及中心各部門檔案移交范圍和要求，并組織實施。

　　6、參與同檔案有關的業務會議和記錄，辦理領導交辦的其他有關工作。

　　●崗位要求

　　1、中共黨員，大學本科及以上學歷，檔案學、管理學等相關背景優先。

　　2、年齡在35周歲以下，熟悉檔案管理工作，具有5年及以上檔案管理工作經驗，科技相關工作經驗者優先。持有檔案管理類相關證書。

　　3、具有保密觀念和意識，能嚴格貫徹執行檔案保密有關規范，按要求開展檔案管理工作。

　　4、有很強的工作責任心，勇于擔當、敢于負責。具有良好的組織協調能力和溝通能力，

　　（二）崗位：出納（專技十二級）1名

　　● 崗位職責

　　1、嚴格按照國家有關現金管理制度和銀行結算制度的規定，辦理現金收、付、存和銀行結算業務。

　　2、按照事業單位財務管理制度，嚴格審核原始憑證，負責檢查所有借款報銷以及合同收支款項手續，根據經批準的、審核無誤的、手續完備的原始憑證進行各項收、付、轉結算業務的辦理。

　　3、根據事業單位財務管理制度，負責編制會計憑證，及時登記現金、銀行日記帳，做到日清月結，月底核對銀行對帳單，編制銀行調節表，做到帳帳、帳金相符。并完成會計憑證及各類明細帳及帳簿的打印、裝訂。

　　4、按照事業單位及上級條財部門要求及時編制各種報表并做好報送工作。協助會計做好預決算編制及公開、預算調整、預算執行監督等工作。

　　5、負責審核政府采購項目的所有采購流程及相關文件。

　　6、負責做好發票及資金往來收據的領購、管理工作，及時完成每月個稅申報工作。

　　7、配合做好各項檢查和審計工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　●崗位要求

　　1、年齡在30周歲以下，具有高度的政治和大局意識，能夠承受一定的工作強度。

　　2、了解國家財經政策和會計、稅務法規；熟悉科學事業單位財務管理體系和相關制度，熟練使用博科財務軟件。

　　3、大學本科及以上學歷，持會計從業資格證書，有從事出納工作3年以上的經歷，并具有財政經費和科研經費管理1年以上工作經驗，熟悉經費支出流程。

　　4、為人正直，工作細致，勇于擔當、敢于負責，具備較強的工作責任心及工作執行力，有較好的溝通協調能力、獨立工作能力和財務分析能力。

　　三、招聘程序

　　（一）報名方式和時間

　　本次面向社會公開招聘，在21世紀網站上發布招聘信息。報名采取郵件報名方式。應聘人員將“報名表”及身份證、學歷、學位、職稱等材料發送電子郵箱：2018hr@sgst.cn，附件文件名為應聘崗位加本人姓名全稱。例如：檔案管理-姓名。報名截止時間：2018年7月20日。

　　報名材料：提供“上海市2018年事業單位公開招聘考試”筆試成績單（上海市職業能力考試院官網事業單位考試報名系統中可查詢成績和打印）、《上海市研發公共服務平臺管理中心應聘人員登記表》、學歷學位證書復印件、身份證復印件、招聘崗位所需要的其他證明材料復印件。

　　（二）資格審查

　　中心將對收到的報名郵件進行篩選與資格審查。

　　（三）招聘形式

　　通過資格審核的對象，根據考生的筆試成績，從高分到低分排序，按招聘崗位人數1:5比例擇優確定參加面試人員名單。

　　根據職位要求組織面試。面試主要測試應聘者的崗位專業知識、業務能力和綜合素質。未進入面試者不發放通知。

　　（四）體檢

　　按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，由中心主任辦公會議根據總成績確定體檢人員。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

　　（五）考察

　　由中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　（六）擬聘人員的確定和公示

　　根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”（www.21cnhr.gov.cn）上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級有關部門核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　（七）聘用

　　根據《上海市事業單位聘用合同辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

　　四、相關待遇

　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照國家和上海市對事業單位的有關規定執行。

　　五、聯系方式

　　聯系人：陳老師      聯系電話：54065091

　　聯系地址：上海市欽州路100號2號樓四樓

　　郵編：200035

　　監督電話：23112546

　　附件：上海市研發公共服務平臺管理中心應聘人員登記表

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