2018年海南海口市民兵訓練基地招聘公告

來源：海口市人力資源和社會保障局 2018-06-27 13:19:00

　　2018海南海口市民兵訓練基地招聘公告

　　海口市民兵訓練基地屬海口市財政全額撥款經費預算管理單位。根據《海口市事業單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號) 和《海南省事業單位公開招聘工作人員面試暫行規定》(瓊人社發〔2013〕18號)的規定和要求經報市機構編制委員會辦公室核定空編和崗位使用計劃，我單位決定面向海口市公開招聘2名事業編制工作人員，現將公開招聘相關工作事項予以公告。

　　一、公開招聘原則

　　堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，擇優聘用。

　　二、招聘人數、崗位及薪酬待遇

　　招聘工作人員2名(其中：管理崗位工作人員2名)，被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

　　三、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向海南省(含海南生源)。

　　(二)資格條件

　　1.具有海南省戶籍(含海南生源);

　　2.擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質和職業道德操守;

　　3.全日制本科及以上學歷;

　　4.具備崗位所需的專業知識和技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件，年齡為30周歲以下(1987年5月1日以后出生);

　　6.中共黨員、退役大學生士兵和211、985院校畢業大學生在同分條件下優先;

　　7.存在以下情況之一的工作人員，不得應聘：

　　(1)曾受到過刑事處罰、勞動教養的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)違反計劃生育政策的;

　　(4)有其他違法違紀行為正在接受審查或受到處理的;

　　(5)與招聘單位應當回避的;

　　(6)法律法規規定不適宜報考的。

　　四、招聘程序及方法

　　招聘按照發布招聘信息、組織報名、資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續等程序進行。

　　(一)發布招聘公告

　　通過市政府門戶網站、市人社局網站公布招聘信息，公布時間為10天。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式：網上報名。

　　2.報名時間：2018年7月9日-7月13日。

　　3.報名郵箱：dexiang726@126.com。

　　4.報名要求：每個應聘人員只允許選報1個崗位。應聘人員需完整填寫《海口市民兵訓練基地公開招聘工作人員報名表》(自行下載，見附件2)，個人近期免冠半身紅底2寸照片，并提供本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學歷學位證書(屬全日制普通高校2018年應屆畢業生的，需由學校出具畢業證明，并應在2018年8月31日之前取得學歷學位證書)以及相應崗位所需要的其他證書和材料。屬于在編在崗人員的，需提交原單位同意報名和流動的證明。

　　(1)網上報名：應聘人員自行在網上下載《海口市民兵訓練基地公開招聘工作人員報名表》填寫后(此件不能掃描)與報名要求中所需材料掃描，并將郵件名稱命名為“姓名+招聘崗位”發送至指定郵箱。網上應聘人員在筆試之前還需提交報名相關材料的原件進行審核，審查通過后方可參加考試。

　　5.報名注意事項：應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，取消聘用資格和辦理相關解聘手續,報名材料不予退還。

　　(三)資格審查

　　由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審。公開報名后招聘崗位數與初審符合應聘條件人數的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1：3比例的，取消招聘崗位或視實際情況報市人力資源和社會保障局審核批準后才進行考試。資格初審合格人員名單通過市政府門戶網站對外公布，并發放準考證。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

　　1、筆試

　　⑴筆試方式：采用閉卷的形式。

　　⑵筆試內容：以崗位專業知識為主兼顧基礎知識。

　　⑶筆試時間地點：以準考證為準。

　　⑷注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　　⑸成績公布：筆試成績在10個工作日內通過市政府門戶網站公布。

　　2、面試

　　筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，并在達到筆試合格分數線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分面試合格分數線的應試人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市政府門戶網站公布。

　　⑴面試方式：采取結構化面試的方式。

　　⑵面試內容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

　　⑶面試時間及地點：以網站通知為準。

　　⑷注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

　　⑸成績公布：面試時實行當場評分、亮分、計分、統分，并當場宣布面試人員成績。面試結束后10個工作日，通過市政府門戶網站公布面試成績和綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同，且進入考察、體檢環節的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(五)考察、體檢

　　1.考察

　　根據考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室組織人員對擬錄人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、招聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察人選名單在市政府門戶網站公布。

　　2.體檢

　　根據考試、考察結果確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。

　　應聘人員經考察或體檢不符合任職要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

　　考察和體檢人選及結果在市政府門戶網站公布。

　　(六)確定擬聘人員公示

　　根據考試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬聘用人員并報市政府辦公廳黨組研究決定。經黨組決定擬聘用人員名單通過市政府門戶網公示，公示期為7個工作日。

　　公示期存在爭議的，由招聘領導小組負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。

　　(七)擬錄用人選核準

　　公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規定報市人社局核準錄用人員名單。

　　(八)辦理聘用手續

　　市民兵訓練基地憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續。

　　被聘用的工作人員試用期3個月(畢業生初次就業試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。