內蒙古錫林浩特市白銀庫倫牧場招聘合同制人員10人簡章

來源：錫林浩特市人民政府 2018-06-14 10:47:18

　　白銀庫倫牧場公開招聘合同制工作人員簡章

　　根據錫林浩特市白銀庫倫牧場工作需求，經牧場研究決定，在錫林郭勒盟范圍內公開招聘白銀庫倫牧場合同制工作人員。本著公開、公平、公正、擇優的原則，現將招聘簡章公布如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次招聘合同制工作人員共10名，其中：財務1名、生產科1名、分場4名、黨政辦2名、綜治辦1名、紀委辦公室1名。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象：

　　具備崗位要求的學歷和相關專業條件以及其他崗位要求。

　　（二）招聘人員應當具備以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、具有良好的政治素養和品行；

　　3、身體健康，能勝任牧場一線崗位工作；

　　4、年齡在18周歲及以上35周歲及以下（1982年6月12日至2000年6月12日出生）；

　　5、內蒙古錫林郭勒盟戶籍或生源地，取得錫林郭勒盟戶籍時間須在2017年12月31日之前；

　　6、各崗位資格條件詳見附件1。

　　（三）下列人員不得報考：

　　1、現役軍人；

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　3、在各級公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員；

　　4、法律法規規定其他不宜錄用的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名與資格審查

　　1、報名

　　（1）報名工作由白銀庫倫牧場社保科負責，采取現場報名方式進行，報名表從發布招考公告網站上下載。報名時間：2018年6月19日—22日(上午8:30--12:00,下午14:30--17：30)。報名地點：錫林浩特市振興大街135號市總工會一樓職工服務中心。

　　（2）每位報考人員只能報考一個招聘崗位。報名前，報名人員要認真閱讀招聘簡章，選擇適合自己的招聘崗位，并在報名表上如實填寫個人信息。報名時，報名人員須攜帶有效期內的二代身份證、近期同底免冠彩色一寸照片3張、報名表（詳見附件2）一式兩份及戶口薄、學歷證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)、應屆畢業生應攜帶學校加蓋公章的學歷證明、報考崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件。

　　（3）本次考試免收報名費。

　　2、資格審查

　　資格審查工作由牧場紀委、社保科共同負責，與報名工作同期進行。資格審查合格的，視為報名成功。

　　（二）考試

　　1、筆試

　　（1）筆試開考比例不低于1:3，即招聘崗位與報名人數比例不低于1:3，達不到開考比例的，經白銀庫倫牧場公開招聘合同制工作人員領導小組協商，降低開考比例。

　　（2）筆試科目為《綜合素質測評》，滿分100分。筆試內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、公共基礎知識、寫作能力等。

　　（3）筆試采用閉卷方式進行。

　　（4）筆試試卷提供蒙漢兩種文字，需要提供蒙文試卷的考生需在報名表中注明（訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，訂制漢文試卷的考生必須用漢文作答）。同一試卷出現兩種以上文字的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　　筆試規定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂，對不按規定用筆作答或填涂的，按零分處理。

　　（5）筆試時間、地點和注意事項詳見準考證，考生于2018年6月29日（上午8:30--12:00,下午14:30--17：30）到報名地點領取準考證。

　　只在錫林浩特市設立考點。考生憑準考證、有效期內的二代身份證(包括有效期內的臨時身份證)或有效期內的護照參加筆試。

　　（6）加分政策：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考者，在筆試成績上加2.5分。

　　（7）筆試總成績在錫林浩特市政府門戶網公布。

　　筆試總成績=筆試成績+民族加分

　　2、體檢人選確定

　　進入體檢階段考生，根據筆試總成績高低順序按與招聘崗位1:1的比例確定，同一崗位因考生筆試總成績并列超出招聘人數的，由白銀庫倫牧場公開招聘合同制工作人員領導小組辦公室組織成績并列考生加試，加試成績高者進入體檢階段。

　　體檢工作由錫林浩特市白銀庫倫牧場具體實施。在指定醫院進行，體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定進行。擬聘人員無正當理由不按時不按規定在指定醫院參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，經體檢不合格或未參加體檢被取消聘用資格的，經白銀庫倫牧場公開招聘合同制工作人員領導小組審核同意后，從參加該崗位筆試的應聘人員中按照筆試總成績由高分向低分排名順序依次等額遞補。

　　3、考核

　　考核工作由白銀庫倫牧場公開招聘合同制工作人員領導小組辦公室組織進行。按照德才兼備的標準，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。考核應在規定的時間內完成。考核不合格的，經白銀庫倫牧場公開招聘合同制工作人員領導小組辦公室審核同意后，從參加該崗位筆試的應聘人員中按照筆試總成績由高分向低分的排名順序依次等額遞補。

　　（三）確定擬聘用人員及公示

　　1、根據筆試、體檢和考核結果，研究確定擬聘人員。

　　2、對擬聘人員在錫林浩特市政府門戶網上進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期限為7天。

　　3、公示期間，對擬聘人員有異議的，應當及時調查核實，并由白銀庫倫牧場公開招聘合同制工作人員領導小組提出處理意見。

　　4、公示后出現空缺名額的，從進入考核的應聘人員中按照筆試總成績從高分向低分的排名順序依次等額遞補。

　　（四）聘用

　　1、公示無異議者辦理相關聘用手續，受聘人員按照牧場有關規定實行合同制管理。

　　2、被聘用的人員實行試用期，簽定三年勞動合同，試用期為6個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，上級主管部門認定經考核合格的，正式聘用；工資待遇以正式簽訂《勞動合同》為準，考核不合格取消聘用資格。

　　四、紀律和監督

　　（一）公開招聘工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。

　　（二）公開招聘期間，由牧場紀委進行監督。

　　（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，予以取消考試、聘用資格；對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。