上海市質(zhì)量和標準化研究院（簡稱SIS）始建于1984年，是集質(zhì)量與標準化科研、服務(wù)和應(yīng)用于一體的公益性科研機構(gòu)，直屬上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。設(shè)有公共管理研究中心、行業(yè)發(fā)展研究中心，負責開展質(zhì)量領(lǐng)域研究、重點服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域標準研制和成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作；依托系統(tǒng)規(guī)劃、國內(nèi)領(lǐng)先的館藏體系和信息化服務(wù)手段，提供國內(nèi)外各類標準文獻資源公共服務(wù)；開展編碼與自動識別技術(shù)應(yīng)用推廣；主辦《質(zhì)量與標準化》雜志，圍繞質(zhì)量與標準化知識傳播，開展專業(yè)培訓(xùn)和宣傳等工作。SIS承擔著會展、物流和項目管理等領(lǐng)域全國標準化專業(yè)技術(shù)委員會和分委員會秘書處工作。中國物品編碼中心上海分中心也設(shè)在SIS，負責管理上海市商品條碼工作。

　　為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

1	城市管理資深專務(wù)	1
2	合格評定資深專務(wù)	1
3	質(zhì)量管理資深專務(wù)	1
4	公共事務(wù)專務(wù)	1
5	城市管理專務(wù)	1
6	國際標準化專務(wù)	1
7	質(zhì)量管理專務(wù)	1
8	文獻應(yīng)用專務(wù)	1
9	文獻編目專務(wù)	1
10	文獻研發(fā)專務(wù)	1
11	編碼研發(fā)專務(wù)	2
12	檢測研發(fā)專務(wù)	1
13	編碼研發(fā)輔助	1
14	期刊編輯	1
15	新媒體編輯	1
16	綜合輔助	1
總計		17

 
　　二、招聘職位說明與招聘對象條件

　　需滿足共性基本任職條件和其他條件。

　?。ㄒ唬┕残曰救温殫l件

　　1.     遵守憲法和法律。

　　2.     具有良好的品行。

　　3.     具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能條件。

　　4.     具備崗位要求的身體條件。

　　5.     具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。

　　（二）其他條件（參照下表）

序號	招聘 崗位	職位說明	招聘對象條件
1	城市 管理 資深 專務(wù)	1. 策劃或主持城市管理領(lǐng)域科研項目或標準制修訂項目。 2. 帶領(lǐng)團隊承擔以研究為基礎(chǔ)的政府支撐項目和應(yīng)用項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化。 3. 撰寫相關(guān)專著、分析研究報告和學(xué)術(shù)論文。 4. 完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 研究生或以上學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位，理工科或管理類專業(yè)背景。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3.年齡在40周歲以下，3年以上職位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1. 具備城市運行管理或社會治理相關(guān)知識。 2. 具有獨立策劃/主持科研或?qū)I(yè)服務(wù)相關(guān)項目經(jīng)歷（城市管理相關(guān)領(lǐng)域）。 三、其他條件 具有主持省部級以上科研項目或決策咨詢項目等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。
2	合格 評定 資深 專務(wù)	1. 主持或?qū)嶋H承擔省部級以上科研項目或國家標準研制。 2. 開拓和獨立完成有較高難度的橫向質(zhì)量技術(shù)服務(wù)項目。 3. 帶領(lǐng)項目團隊開展研究成果的推廣應(yīng)用。 4. 完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 研究生或以上學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位，理工科專業(yè)背景。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 年齡在40周歲以下，3年以上職位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1. 具備計量經(jīng)濟學(xué)或應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)知識。 2. 具有獨立策劃/主持科研或?qū)I(yè)服務(wù)相關(guān)項目經(jīng)歷（質(zhì)量管理或合格評定領(lǐng)域）。 三、其他條件 具有數(shù)學(xué)建模經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。
3	質(zhì)量 管理 資深 專務(wù)	1. 承擔質(zhì)量管理領(lǐng)域規(guī)劃、政策、法規(guī)、標準和前沿動態(tài)等跟蹤研究，策劃、爭取和承擔相關(guān)領(lǐng)域科研項目。 2. 策劃、爭取和承擔質(zhì)量管理領(lǐng)域各級標準制修訂項目。 3. 爭取和承擔以研究為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化。 4. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。	一、基本條件 1. 研究生或以上學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位，理工科專業(yè)背景。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 年齡在40周歲以下，3年以上職位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1. 具備管理學(xué)或經(jīng)濟學(xué)知識。 2. 具有獨立策劃/主持科研或?qū)I(yè)服務(wù)相關(guān)項目經(jīng)歷（決策咨詢或行業(yè)研究領(lǐng)域）。
4	公共 事務(wù) 專務(wù)	1. 承擔社會管理、公共服務(wù)等領(lǐng)域規(guī)劃、政策、法規(guī)、標準和前沿動態(tài)等跟蹤研究，策劃、爭取和承擔相關(guān)領(lǐng)域科研項目及標準制修訂項目。 2. 承擔以研究為基礎(chǔ)的政府支撐項目和應(yīng)用項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化。 3. 撰寫相關(guān)專著、分析研究報告和學(xué)術(shù)論文。 4. 完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 研究生或以上學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位，理工科或管理類專業(yè)背景。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備社會管理相關(guān)知識，或者相關(guān)項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有主持標準編制等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。
5	城市 管理 專務(wù)	1.承擔城市管理領(lǐng)域規(guī)劃、政策、法規(guī)、標準和前沿動態(tài)等跟蹤研究，策劃、爭取和承擔相關(guān)領(lǐng)域科研項目及標準制修訂項目。 2. 承擔以研究為基礎(chǔ)的政府支撐項目和應(yīng)用項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化。 3. 撰寫相關(guān)專著、分析研究報告和學(xué)術(shù)論文。 4. 完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 研究生或以上學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位，理工科或管理類專業(yè)背景。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備城市運行管理或社會治理相關(guān)知識，或者相關(guān)項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有主持標準編制等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。
6	國際 標準 化專務(wù)	1. 協(xié)助承擔國際貿(mào)易與標準化領(lǐng)域的科研項目。 2. 跟蹤WTO以及美國、巴西等美洲國家的貿(mào)易政策和標準化動態(tài)，協(xié)助開展與國外標準化機構(gòu)的交流合作。 3. 協(xié)助承擔以研究為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用項目，實施研究成果轉(zhuǎn)化。 4. 完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 研究生或以上學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位。 2. 以下（1）、（2）、（3）符合一條即可： （1）良好的中、西班牙語言表達能力和文字表達能力，全國高校西班牙語專業(yè)4級或以上水平（或西班牙語DELE B2等級或以上水平）。 （2）良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上），且具有英語高級口譯證書（筆試及口試均需通過）。 （3）良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，全國高校英語專業(yè)8級或以上水平（或雅思成績7分或舊托福成績600分/新托福成績100分及以上）。 3. 年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備經(jīng)濟或貿(mào)易相關(guān)知識，或者相關(guān)項目經(jīng)歷。 三、其他條件 1. 西班牙語言條件符合的，可放寬至學(xué)士學(xué)位，大學(xué)本科學(xué)歷。 2. 具有理工科專業(yè)背景的，可優(yōu)先考慮。
7	質(zhì)量 管理 專務(wù)	1. 承擔質(zhì)量和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域政策、方法、系統(tǒng)和前沿動態(tài)等跟蹤研究，策劃、爭取和承擔相關(guān)領(lǐng)域科研項目 2. 策劃和承擔質(zhì)量管理和質(zhì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域標準制修訂工作。 3. 承擔以研究為基礎(chǔ)的技術(shù)支撐和應(yīng)用項目，推動研究成果轉(zhuǎn)化。 4. 完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 研究生或以上學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位，理工科專業(yè)背景。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具備數(shù)據(jù)分析相關(guān)知識，或者相關(guān)項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。
8	文獻 應(yīng)用 專務(wù)	1. 負責基于標準文獻館藏服務(wù)、發(fā)行服務(wù)、系統(tǒng)產(chǎn)品、以及增值服務(wù)等服務(wù)資源，策劃并組織開發(fā)符合用戶需求的服務(wù)產(chǎn)品，并實施服務(wù)過程。 2. 負責項目及產(chǎn)品全過程監(jiān)督管理，開展項目有效性評估，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和服務(wù)供給。 3. 聚焦質(zhì)量與標準化發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合行業(yè)熱點，組織策劃國內(nèi)外標準化活動、專題培訓(xùn)等，促進品牌宣傳與推廣。 4. 完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 研究生或以上學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 年齡在35周歲以下，1年以上職位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 具有項目管理或產(chǎn)品運營相關(guān)項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有管理類專業(yè)背景的，可優(yōu)先考慮。
9	文獻 編目 專務(wù)	1. 根據(jù)文獻館發(fā)展規(guī)劃，掌握國內(nèi)外標準化工作動態(tài)，優(yōu)化標準文獻著錄規(guī)則，并組織實施。 2. 負責標準題錄與全文數(shù)據(jù)庫質(zhì)量，制定并執(zhí)行標準文獻編目質(zhì)量控制方法，確保編目及時性、準確性、規(guī)范性。 3. 承擔文獻編目科研工作，開展標準文獻基礎(chǔ)研究，為開發(fā)面向社會公共需求的標準文獻公共服務(wù)產(chǎn)品提供輸入與保障。 4. 完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 研究生或以上學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 年齡在40周歲以下，3年以上職位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 具有圖書情報管理或圖書情報文獻筆譯相關(guān)項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有圖書情報專業(yè)背景的，可優(yōu)先考慮。
10	文獻 研發(fā) 專務(wù)	1. 負責內(nèi)部信息化系統(tǒng)功能優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要與外部環(huán)境變化，持續(xù)完善系統(tǒng)功能。 2. 針對業(yè)務(wù)需求，完成數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示等工作，并能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 協(xié)助規(guī)劃與開發(fā)面向外部用戶的應(yīng)用系統(tǒng)，組織開展系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析，確定功能需求，設(shè)計開發(fā)標準信息服務(wù)產(chǎn)品。 4. 完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 研究生或以上學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位，計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 優(yōu)良的中、英文語言表達能力，大學(xué)英語4級或以上水平（或雅思成績5分或舊托福成績500分/新托福成績60分及以上）。 3. 年齡在40周歲以下，3年以上職位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1. 熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計分析相關(guān)算法。 2. 具有數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)管理相關(guān)項目經(jīng)歷。 三、其他條件 熟悉R、Python、Scala等語言的，可優(yōu)先考慮。
11	編碼 研發(fā) 專務(wù)	1.承擔編碼及自動識別技術(shù)領(lǐng)域科研、技術(shù)標準研制與推廣項目。 2.承擔編碼及自動識別技術(shù)行業(yè)應(yīng)用拓展與專業(yè)服務(wù)。 3. 完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 研究生或以上學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位，理工科專業(yè)背景。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 年齡在40周歲以下，3年以上職位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1. 具備編碼或自動識別技術(shù)相關(guān)知識。 2. 具有科研相關(guān)項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有編碼、自動識別技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。
12	檢測 研發(fā) 專務(wù)	1. 承擔質(zhì)檢站實驗室檢測及相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。 2. 承擔編碼及自動識別技術(shù)領(lǐng)域科研、技術(shù)標準研制與應(yīng)用項目。 3. 完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 研究生或以上學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位，理工科專業(yè)背景。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 年齡在40周歲以下，3年以上職位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 具有檢測技術(shù)服務(wù)或?qū)嶒炇夜芾硐嚓P(guān)項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有編碼、自動識別技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。
13	編碼研發(fā) 輔助	1. 協(xié)助開展編碼及自動識別技術(shù)領(lǐng)域科研、技術(shù)標準研制與推廣項目。 2. 承擔編碼及自動識別技術(shù)專業(yè)服務(wù)。 3. 完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 研究生或以上學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位，理工科專業(yè)背景。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 年齡在35周歲以下。 二、專業(yè)條件 具有科研相關(guān)項目經(jīng)歷。 三、其他條件 具有編碼、自動識別技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。
14	期刊 編輯	1．負責期刊專欄策劃、組稿、采編。 2．負責宣傳衍生品的策劃、出版。 3．完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位，新聞出版相關(guān)專業(yè)。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 年齡在35周歲以下，1年以上職位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1. 具有獨立采訪經(jīng)歷，文字功底扎實。 2. 熟悉期刊出版流程。 三、其他條件 作品獲得過知名報刊發(fā)表的，可優(yōu)先考慮。
15	新媒體 編輯	1．負責新媒體的內(nèi)容策劃、設(shè)計制作和日常運維。 2．配合完成宣傳衍生品的策劃、出版。 3．完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位，廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)。 2. 良好的中、英文語言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語6級或以上水平（或雅思成績6分或舊托福成績550分/新托福成績80分及以上）。 3. 年齡在35周歲以下，1年以上職位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1. 具有制圖、設(shè)計經(jīng)歷，文字功底扎實。 2. 熟悉新媒體運維流程，具有獨立完成網(wǎng)站、微博、微信等內(nèi)容策劃和維護、更新的經(jīng)歷。 三、其他條件 具有知名新媒體運維經(jīng)歷的，可優(yōu)先考慮。
16	綜合 輔助	1. 負責培訓(xùn)及相關(guān)事宜。 2. 協(xié)助負責人力資源開發(fā)、招聘、薪酬體系建設(shè)等。 3. 協(xié)助定期組織部門績效考核，統(tǒng)計分析各部門的考核結(jié)果。 4. 協(xié)助外事管理工作。 5. 完成上級交辦的其他事宜。	一、基本條件 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，學(xué)士或以上學(xué)位；中共黨員。 2. 優(yōu)良的中、英文語言表達能力，大學(xué)英語4級或以上水平（或雅思成績5分或舊托福成績500分/新托福成績60分及以上）。 3. 年齡在35周歲以下，1年以上職位相關(guān)工作經(jīng)歷。 二、專業(yè)條件 1. 了解人事有關(guān)政策、法規(guī)等。 2. 具有人力資源實務(wù)操作經(jīng)歷。
上述崗位招聘對象條件均需符合以下要求： 1. 如為留學(xué)回國人員，需獲得教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證。 2. 學(xué)歷、學(xué)位獲得/認證時間，截止到2018年7月31日。報名時，可先提供其他證明材料（如學(xué)校成績單等），如在截止日仍未能提供學(xué)歷、學(xué)位獲得/認證證明，則為不符合應(yīng)聘條件。 3. 大學(xué)英語4級/6級分數(shù)需達到425分（含425分）以上。 4. 工作年限以繳納社保時間計算，截止到2018年7月31日。 5. 外省市戶籍人員（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），須持有上海市居住證1年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2018年5月21日（高級、急需、緊缺人才可適當放寬）。

 
　　三、招聘辦法

　　1. 報名

　　本次報名采取紙質(zhì)材料寄送報名方式，每位應(yīng)聘者只限填報一個崗位。請將應(yīng)聘職位申請表（詳見附件，自行下載并按要求如實填寫，并個人手寫簽名確認）、身份證（正反兩面）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、英語證明及其他資格證書等相關(guān)材料（如上海市居住證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等）復(fù)印件、3張近期免冠1寸正面證件照（其中1張請貼在應(yīng)聘職位申請表相應(yīng)位置，另2張背后寫明本人姓名）郵寄至上海市徐匯區(qū)長樂路1227號1311室王老師收，郵編200031，并在信封上注明應(yīng)聘崗位。報名人員應(yīng)對提交的個人信息及所有材料負責，如不符合報名條件或填報信息不實，后果自負。若因提供材料不齊導(dǎo)致無法進行資格審查的，均視為報名無效。

　　報名時間: 2018年5月21日起至2018年6月4日止（以寄出郵戳為準）。

　　2. 資格審查

　　院根據(jù)收到的報名資料進行資格審查與篩選，并對通過審查的應(yīng)聘人員發(fā)放通知。

　　3. 筆試

　　本次筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量與標準化基礎(chǔ)知識、英語等。進入面試的合格分數(shù)線為參加筆試考生的平均成績。入圍面試人員為該合格分數(shù)線以上，按筆試分數(shù)由高到低排序，人數(shù)以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定。

　　4. 面試

　　面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

　　5. 身體檢查

　　按照總成績由高到低進行排序，并根據(jù)招聘崗位數(shù)確定體檢人員名單，參照《國家公務(wù)員通用體檢標準（試行）》等，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

　　6. 考察

　　院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等，并對應(yīng)聘人員的報名資格進行復(fù)審。如經(jīng)上述程序，無合適擬錄用人選，則該崗位空缺。

　　7. 擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系電話：021-54045967

　　監(jiān)督電話：021-54046289

　　附件：應(yīng)聘崗位申請表