為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的實(shí)施，提高我縣產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平，為推動(dòng)龍門走在全省山區(qū)縣域發(fā)展前列，奮力譜寫“五位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展生態(tài)文明建設(shè)示范縣提供人才保障和智力支撐，經(jīng)縣委、縣政府同意,決定實(shí)施高層次人才引進(jìn)工程，面向國(guó)內(nèi)外高等院校招聘全日制博士、碩士研究生到我縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、引進(jìn)對(duì)象和數(shù)量

　　在國(guó)內(nèi)外高等院校畢業(yè)的應(yīng)往屆全日制博士、碩士研究生共40名,詳見(jiàn)《惠州市龍門縣2018年引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、引進(jìn)基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

　　(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,要求畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全;

　　(五)年齡一般為碩士研究生35周歲以下,博士研究生45周歲以下;

　　(六)引進(jìn)的境外留學(xué)人員須提供教育部門認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明及相關(guān)證明材料;

　　(七)“雙一流”高校碩士及以上研究生可優(yōu)先錄取。

　　有下列情況之一者,不受理報(bào)名:

　　(一)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　(二)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(四)政策規(guī)定不能引進(jìn)的人員。

　　三、優(yōu)惠待遇

　　新引進(jìn)的博士、碩士研究生，享受如下待遇：

　　(一)事業(yè)編制。一是引進(jìn)的教育、醫(yī)療高層次人才對(duì)應(yīng)安排在教育、醫(yī)療系統(tǒng)工作。二是引進(jìn)的21名博士、碩士研究生列入全額事業(yè)編制。根據(jù)規(guī)定為引進(jìn)的博士、碩士研究生申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位，不受單位崗位總量、結(jié)構(gòu)比例限制，到崗即聘。根據(jù)人崗相適要求，由縣委組織部統(tǒng)一選派到基層、重點(diǎn)工作平臺(tái)等崗位培養(yǎng)鍛煉。引進(jìn)的博士研究生試用期一年內(nèi)按所聘單位八級(jí)職員享受待遇，碩士研究生試用期一年內(nèi)按所聘單位九級(jí)職員享受待遇。試用期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)組織考察，博士聘任為事業(yè)單位八級(jí)職員(副科級(jí))，碩士聘任為事業(yè)單位九級(jí)職員(正股級(jí))。同時(shí)，列入后備干部人才庫(kù)，由縣委組織部、縣人社局長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)。

　　(二)特定津貼。引進(jìn)的博士、碩士研究生由縣財(cái)政給予特定津貼，博士研究生按每月1500元發(fā)放，入職滿一年且考核合格開始享受;碩士研究生按每月500元發(fā)放，入職滿一年且考核合格開始享受。引進(jìn)的博士、碩士研究生到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作的，由縣財(cái)政給予一定數(shù)額的邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)補(bǔ)助金：一是引進(jìn)的教育高層次人才到龍門縣邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的，由縣財(cái)政按照《龍門縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)教師生活補(bǔ)助政策調(diào)整的實(shí)施方案》(龍財(cái)教[2016]3號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)補(bǔ)助金。二是引進(jìn)的醫(yī)療高層次人才到龍門縣邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的，由縣財(cái)政按照《龍門縣山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位津貼實(shí)施方案》(龍衛(wèi)計(jì)[2017]230號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)補(bǔ)助金。三是除引進(jìn)的教育、醫(yī)療高層次人才外，引進(jìn)的21名博士、碩士研究生選派到麻榨、南昆山、永漢、地派工作的每月給予1200元補(bǔ)貼;選派到龍華、龍江、龍?zhí)?、藍(lán)田工作的每月給予800元補(bǔ)貼。為引進(jìn)的博士研究生建立單獨(dú)的“人才儲(chǔ)備金賬戶”，每年定期撥付人才儲(chǔ)備金2萬(wàn)元。每十年為一個(gè)合同周期，在我縣工作滿5年可提取一次儲(chǔ)備金，第一次可提取賬戶額度的30%，如在我縣工作至合同期滿，可一次性領(lǐng)取剩余儲(chǔ)備金額。

　　(三)住房保障。落戶龍門的，由縣財(cái)政一次性發(fā)給博士研究生10萬(wàn)元、碩士研究生1萬(wàn)元的安家費(fèi)。在我縣沒(méi)有自有產(chǎn)權(quán)住房，工作單位不能提供住宿條件的，安排入住或租用縣人才公寓。引進(jìn)的博士研究生，服務(wù)期滿三年，可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，經(jīng)考核合格后，由縣財(cái)政一次性給予20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)的碩士研究生，服務(wù)期滿三年，可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼：考核合格的，由縣財(cái)政一次性給予5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;考核優(yōu)秀的，由縣財(cái)政一次性給予7萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　(四)費(fèi)用全免。應(yīng)聘者到龍門面試、體檢等費(fèi)用全免，面試期內(nèi)免費(fèi)安排食宿，報(bào)銷到龍門的往返車票(最高按硬臥標(biāo)準(zhǔn))。

　　(五)快捷入戶。引進(jìn)的博士、碩士研究生可在本縣申請(qǐng)落戶，其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷。憑組織、人社部門出具的引進(jìn)人才證明，到縣公安部門辦理入戶手續(xù)，享受綠色通道服務(wù)。

　　(六)配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士、碩士研究生配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的，原則上由用人單位推薦就業(yè)。如用人單位確實(shí)無(wú)法幫助解決配偶就業(yè)的，可報(bào)組織、人社部門推薦就業(yè)。

　　(七)子女入學(xué)。引進(jìn)的博士、碩士研究生子女需在本縣公立中小學(xué)校入學(xué)或幼兒園入托的，由組織、人社、教育部門幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問(wèn)題。

　　四、引進(jìn)程序

　　人才引進(jìn)嚴(yán)格按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告。在電視、網(wǎng)站、微信等媒體向社會(huì)公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

　　(二)組織報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間分兩個(gè)階段：一是從發(fā)布公告之日起至2018年6月30日止;二是從2018年9月1日起至2018年12月31日止。

　　高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料:

　　1、《惠州市龍門縣2018年引進(jìn)全日制博士、碩士研究生報(bào)名表》詳見(jiàn)(附件2)。

　　2、身份證原件及復(fù)印件。

　　3、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須附經(jīng)畢業(yè)院校簽章確認(rèn)的所有學(xué)科考試或考核成績(jī))、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(含本科階段及研究生階段)。

　　4、國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的,還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

　　5、近期藍(lán)底一寸照片3張。

　　網(wǎng)上報(bào)名的,將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到lmzzbrck@163.com(郵件標(biāo)題為姓名+報(bào)考專業(yè)),并致電話(0752-7988357)確認(rèn)。待資格審查合格后,面試時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。

　　(三)資格審查?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　(四)面試。資格審查后，按一定比例確定面試人選，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)用人單位，對(duì)面試人選進(jìn)行面試(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

　　(五)體檢。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘人員到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察。

　　(七)公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在龍門縣政府門戶網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(八)辦理聘用手續(xù)。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局依法依規(guī)按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、咨詢方式

　　中共龍門縣委組織部人才科:0752-7988357;

　　龍門縣人力資源和社會(huì)保障局:0752-7870338。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　龍門縣2018年引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表

　　惠州市龍門縣2018年引進(jìn)全日制博士、碩士研究生報(bào)名表

　　中共龍門縣委組織部

　　龍門縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年4月13日