2018年貴州黔東南州凱里市城市管理行政執法局招聘公告
2018年凱里市城市管理行政執法局招聘30名特勤人員公告
為適應城市管理和社會發展需要，進一步提高城市管理執法隊伍應急處置快速反應能力，根據工作需要，凱里市城市管理行政執法局決定面向社會招聘30名城市管理特勤人員(其中女性5名)，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開招錄、個人自愿、擇優錄用的原則，面向社會公開招聘符合崗位條件人員。
二、招聘條件
(一)政治可靠，遵紀守法，無違法違規記錄，品行端正，責任心強，自愿從事城市管理特勤崗位工作;
(二)年齡：20—30周歲(有特殊技能、專長的人員可適當放寬)，具有高中以上學歷;
(三)身體健康，無殘疾、無家族傳染病史，男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上;
(四)優先錄用條件：復員、轉業軍人、警校畢業生、易地扶貧搬遷對象優先;
(五)戶籍：不限。
三、報名時間、地點
(一)報名時間：2018年3月21日-4月1日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：30)。
(二)報名地點：凱里市城市管理行政執法局辦公室(市行政中心第二辦公區東樓六樓603室)
(三)咨詢電話：0855-8061772
四、報名要求
(一)報名需由應聘人員本人到場，同時攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證(轉業證)和相關技能職稱證書等，近期免冠白底1寸彩色照片3張。
(二)如符合優先錄取的情況，請提供相應的印證材料。
(三)須填寫《凱里市城市管理行政執法局特勤人員應聘報名登記表》。
五、錄用程序
本次招考采取報名、初審、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。報名初審合格者統一參加筆試，從高分至低分按1：3的比例進入面試，未達比例人數，由招聘領導小組研究決定。總成績按筆試40%、體能考核30%、面試30%計算，從高分至低分按1：1的比例進入體檢、公示，未達比例人數由招聘領導小組研究決定。
(一)資格初審：根據報名情況，凱里市城市管理行政執法局招聘領導小組按聘條件對報名人員進行應聘資格初審。
(二)體能測試：體能測試的內容為100米短跑(15秒以內為合格)、800米跑、立定跳遠(1.8米為合格)、引體向上(8個標準動作為合格)、俯臥撐(20個標準動作為合格)四個項目。
(三)面試：根據資格審查和體能測試情況，確定面試人員，面試內容為面試者介紹本人基本情況，并回答相關提問。
(四)體檢：根據面試情況，確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(五)政審：應聘人員在(一)、(二)、(三)、(四)項合格者經錄用后，可由凱里市城市管理行政執法局開具錄用證明材料到被錄用人戶籍所在地公安機關及居住地社區開具政治審查證明材料報招聘單位存檔備案。
六、聘用人員待遇
(一)符合聘用條件的人員，經凱里市城市管理行政執法局招聘領導小組審核、考試、體能測試、政審合格后實行聘用并簽訂勞動合同，工資待遇參照凱里市城市管理行政執法局現行特勤人員標準發放并納入市級財政預算管理，如有變動，參照國家新標準執行，按國家標準繳納“四險”(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險)，實行統一食宿制，個人裝備和服裝所需經費納入市級財政預算。
(二)本次招聘人員按照國家相關法律法規和政策實行合同聘用制，簽訂勞動合同，一年一簽，受聘人員必須堅決服從和積極協助城管執法人員履行維護城市管理執法和其他相關工作任務，期滿后，表現良好且愿意繼續從事此項工作的可以續聘。
(三)建立檔案。凱里市城市管理行政執法局對本次聘用人員建立檔案，基本信息妥善保管。
七、招聘紀律監督
按照有關規定，資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程，由市紀委三工委進行監督，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消考試和聘用資格。
監督部門：凱里市城市管理行政執法局紀檢組
監督投訴電話：18386698889
八、招聘解釋權
招聘簡章解釋權歸凱里市城市管理行政執法局。
凱里市城市管理行政執法局
2018年3月21日
