2018年廣西科學(xué)院招聘公告

來源：廣西人才網(wǎng) 2018-03-21 16:06:07

　　廣西科學(xué)院2018年公開招聘編制外廣西海洋天然產(chǎn)物與組合生物合成化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地主任公告

　　根據(jù)《廣西科學(xué)院招聘工作人員暫行規(guī)定》(桂科院人字[2016]35號(hào))精神，為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合本院發(fā)展需要，決定公開招聘編制外廣西海洋天然產(chǎn)物與組合生物合成化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地主任1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、公開招聘范圍、方式、基本條件

　　(一)公開招聘符合條件的高端人才。

　　(二)該崗位采用直接考核的方式進(jìn)行。

　　(三)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　5.年齡不超過60歲;

　　6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

　　(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.還在受處分期間的;

　　2.正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.法律、法規(guī)和政策等規(guī)定的其它不符合報(bào)名資格條件的情形。

　　三、招聘崗位條件及職責(zé)

用人單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷學(xué)位	職稱	其他崗位條件	崗位職責(zé)
廣西科學(xué)院	廣西海洋天然產(chǎn)物與組合生物合成化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地主任	1	分子生物學(xué)、海洋化學(xué)等	不限	正高級(jí)	1.年齡不超過60歲，為本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人。 2.政治思想好，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 3.具有生物技術(shù)、海洋微生物、海洋化學(xué)類相關(guān)專業(yè)的研究背景，熟悉海洋天然產(chǎn)物與組合生物合成化學(xué)等研究領(lǐng)域，具有影響力，具備策劃重大科研項(xiàng)目及組織實(shí)施完成的能力。	1.認(rèn)真貫徹《廣西壯族自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》規(guī)定。 2.負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和日常管理。 4.圍繞重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的總體目標(biāo)，制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類管理制度的制定和實(shí)施。 5.吸引和聚集優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，構(gòu)建在區(qū)內(nèi)外有較大影響力的創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)。 6.促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)研究與生產(chǎn)實(shí)際的有機(jī)融合，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的對(duì)外學(xué)術(shù)交流，提高實(shí)驗(yàn)室的區(qū)內(nèi)外的知名度。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名，應(yīng)聘者須填寫廣西科學(xué)院公開招聘報(bào)名表(見附件)，并將有關(guān)材料掃描成電子版，連同報(bào)名表一起制作成一個(gè)PDF文檔，發(fā)送到郵箱:rjc@gxas.ac.cn。

　　應(yīng)聘材料包括：廣西科學(xué)院公開招聘報(bào)名表(須貼近期一寸相片)、自薦書、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、參與科研課題、論文著作、獲獎(jiǎng)證書、過往業(yè)績證明材料等。應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，并在報(bào)名表的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。若填報(bào)失實(shí)，后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。郵件主題及PDF文檔名稱請(qǐng)?zhí)顚懀盒彰?專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+職稱。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2018年3月31日。

　　(三)資格審查：資格審查由用人單位組織進(jìn)行，應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終。

　　五、考核

　　考核用人單位組織進(jìn)行，考官人數(shù)為5人，由招聘單位有關(guān)專家組成。考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行職責(zé)所必備的各項(xiàng)能力。

　　考核成績現(xiàn)場(chǎng)宣布，并在用人單位網(wǎng)站公布。考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、考核與體檢

　　考核通過的人員需按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　七、公示

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員，在用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定辦理編制外聘用人員聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　九、紀(jì)律要求