1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

 

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年12月19日至1999年12月19日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷的年齡可放寬至40周歲以下，符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年12月19日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

 

 

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見(jiàn)《2017年白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號(hào)公告)》(附件1)。

 

 

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

 

　　2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。

 

 

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　2.被辭退(解聘)未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

 

　　3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書(shū)日期其中有一個(gè)為2017年的，可視為2017年畢業(yè)生。全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

 

　　5.現(xiàn)役軍人。

 

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

 

　　(五)回避情形

 

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

 

　　1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。

 

　　2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的完全一致。

 

　　3.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 

　　4.考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過(guò)程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

 

　　5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注

 

　　招聘相關(guān)網(wǎng)站，跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)。

 

　　政策待遇

 

　　(一)編制待遇。給予全額財(cái)政撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

 

　　(二)統(tǒng)一管理重點(diǎn)培養(yǎng)。被錄取的考生，由市委組織部統(tǒng)一按規(guī)定簽訂聘用合同。統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，將選派到農(nóng)村基層一線掛職服務(wù)，掛職服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿后回原招聘單位工作。掛職期間，嚴(yán)格按照國(guó)家、省事業(yè)單位法律法規(guī)及《白山市事業(yè)單位公開(kāi)選聘大學(xué)生到農(nóng)村工作鍛煉管理辦法》進(jìn)行管理及考核，對(duì)考核不合格，服務(wù)期內(nèi)不在村工作、隨意抽借調(diào)等情形的，視情節(jié)解除聘用合同，取消事業(yè)編制。到崗工作后，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮模{入后備干部隊(duì)伍管理。

 

　　(三)擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副鄉(xiāng)(科)級(jí)或副縣(處)級(jí)工作崗位。

 

　　(四)給予生活補(bǔ)貼。對(duì)招聘的博士研究生給予不低于10萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

 

　　(五)給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購(gòu)房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。