為了加強縣委黨校、縣文物管理所(博物館)及縣機關事務管理局隊伍建設，優化人員結構，經縣編委會議研究，決定在全縣范圍內公開選調工作人員7名。現就有關事項公告如下：

　　一、選調原則

　　按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　二、組織實施

　　本次公開選調工作由縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施，縣紀檢監察部門全程參與監督。

　　三、選調范圍、職位及人數

　　1、縣委黨校面向全縣在編在崗教師公開選調專職教師4名;

　　2、縣文物管理所(博物館)面向全縣財政全額供給單位公開選調工作人員2名;

　　3、縣機關事務管理局面向全縣機關(含參公事業單位)公開選調公務員1名。

　　四、資格條件

　　(一)基本條件

　　1、政治素質好，勤奮敬業，熱愛本職工作;

　　2、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德;

　　3、具有崗位所需的報名條件和要求;

　　4、年齡在35周歲以下(1981年7月15日以后出生);

　　5、近二年來，年度考核結果為合格(稱職)及以上;

　　6、適應崗位要求的身體條件。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不予選調。

　　(二)具體要求

　　1、縣委黨校教師

　　(1)參加工作年限：2014年9月1日前參加工作的在編在崗中小學教師;

　　(2)學歷：全日制大學本科及以上學歷;

　　(3)報考專業：文學類、哲學類、歷史學類、政治學類、馬克思主義理論類、法學類、經濟學類、公共管理類、教育學類

　　(4)加分條件：在本單位擔任中層(含正、副職)以上領導干部職務的，加5分。

　　2、縣文物管理所(博物館)工作人員

　　(1)工作年限：參加工作3年以上(2015年、2016年招聘事業單位工作人員不在選調范圍內)。

　　(2)學歷：具有國家承認的大學本科及以上學歷;

　　(3)專業：建筑學、城鄉規劃、風景園林、歷史建筑保護工程、土木工程;

　　3、縣機關事務管理局工作人員

　　(1)學歷：具有國家承認的大學本科及以上學歷;

　　(2)工作年限：參加工作3年以上(2015年、2016年考錄進入的公務員(含參公事業單位)不在選調范圍內)。

　　五、選調程序

　　(一)發布信息

　　通過鳳陽政府網、鳳陽先鋒網面向社會公開發布選調信息。(二)報名

　　1、報名時間：2017年7月15日～17日

　　上午8：30—11：30;下午3：00—5：30(雙休日正常上班)

　　2、報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室(政務新區)。

　　咨詢電話：0550-6735941。

　　3 、報名要求：

　　本次選調采取現場個人報名方式，每人限報1個職位。報名者自行下載填寫《2017年鳳陽縣部分單位公開選調工作人員報名表》(見附件)，攜帶本人居民身份證、畢業證書(原件和復印件各一份)、近期一寸免冠照片3張并交納報名費45元/人。

　　4、加分材料：報考縣委黨校符合加分條件的報考人員需同時提供任職文件，報名時間截止后不再受理。

　　5、 考生報名時提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效。考生提供的資格材料或信息不實的，取消本次報考資格。考生偽造有關證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關規定進行處理。

　　6、報考人數與選調崗位數的比例原則上不得低于3：1;比例不足3：1的，相應核減選調計劃數。

　　7、報考人員務必于2017年7月28 日憑本人身份證、繳費發票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

　　(三)考試本次選調考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

　　1、筆試

　　(1)筆試內容：《公共基礎知識》。試卷分值為100分，筆試時間120分鐘。筆試成績低于60分不得進入面試程序。

　　(2)筆試時間：2017年7月29 日 上午：8∶30～10∶30

　　筆試地點：見準考證。

　　(3)筆試成績于筆試結束后5個工作日內在鳳陽政府網、鳳陽先鋒網網站公布。

　　對經審核符合加分條件的人員，加分分值隨筆試成績一起公示。

　　2、面試

　　(1)面試人員的范圍：在報考同一職位中根據筆試成績(縣委黨校崗位面試人員的范圍為筆試成績加上加分分值)由高分到低分按參加考試人數與計劃選調人數3∶1的比例確定參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有數名報考人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　(2)面試形式：面試采取結構化面試方式進行，面試分值為100分。面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得聘用。3、考試總成績計算　　報考人員考試總成績為筆試成績(占50%)與面試成績(占50%)的合成成績。其中：縣委黨校報考人員考試總成績為筆試成績(占50%)+面試成績(占50%)+加分分值

　　報考人員考試總成績在面試結束后5個工作日內公布。

　　4、考察

　　按照報考人員的考試總成績由高分到低分順序與選調計劃數1：1的比例確定考察人員。若考試總成績出現并列時，依次按筆試成績、面試成績順序確定，仍然相同的，則另行加試。

　　考察由縣監察局、人社局、財政局、編辦、招聘單位共同組織實施。考察重點是對報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對其報考資格進行復查。

　　因考察不合格而出現的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬選調人員名單公示結束后，不再遞補。

　　5、公示和調動

　　考察合格人員名單在鳳陽政府網、鳳陽先鋒網公示5天。經公示無異議或公示結果不影響選調的，按規定辦理相關調動手續。

　　六、紀律監督

　　1、公開選調工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。

　　2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

　　3、選調工作是一項十分嚴肅的工作，社會各界廣泛關注。報名參加選調考試的人員必須嚴格執行考試考核中的各項紀律規定。若違紀違規，一經舉報查實，將取消選調資格并追究違紀責任。從事選調工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違紀將給予嚴肅處理。整個選調工作接受社會的監督，以確保公開、公平、公正。

　　監督舉報電話： 2226681(縣紀委信訪室)

　　附件：《2017年鳳陽縣部分單位公開選調工作人員報名表》

　　鳳陽縣人力資源和社會保障局

　　2017年7月5日