為適應(yīng)審計工作發(fā)展的需要，加快推進審計服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)步伐，經(jīng)請示縣政府同意，監(jiān)利縣人事考試院為監(jiān)利縣審計局面向社會公開招聘7名審計專業(yè)人員（男女不限），面試、技能測試、體檢、考核合格后委托監(jiān)利縣慧思人力資源服務(wù)有限公司辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　辦公文秘人員１名、計算機專業(yè)和財務(wù)審計專業(yè)技術(shù)人員各2名、工程造價人員2名。

　　二、資格條件

　　報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　2．具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件。

　　3．有下列情況之一者不得報名：

　　(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的;受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；正在接受紀律檢查、司法調(diào)查的；

　　(2)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

　　(3)公務(wù)員被辭退未滿5年的;

　　(4)在校期間受過院系級以上處分的;

　　(5)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的;

　　(6)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

　　三、報名

　　（一）報名時間：2016年12月30日～2017年1月18日上午8:30～12:00，下午14:30～17:30。（節(jié)假日不接受報名）

　　（二）報名地點：監(jiān)利縣人事考試院（原人事局三樓）采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)，到指定的報名點填表報名，逾期不再受理。

　　（三）招聘資格條件：

　　1．辦公文秘人員１名

　　（1）年齡30周歲以下（1986年12月30日以下），身體健康，具有中文專業(yè)全日制大學本科以上學歷。

　　（2）熟悉公文、新聞寫作，有一定的文字功底，有責任心，具有團隊意識及組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的思想政治素

　　質(zhì)和道德品質(zhì)。

　　（3）有一定的辦公室和文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2．計算機專業(yè)和財務(wù)審計專業(yè)技術(shù)人員各2名

　　（1）年齡在32周歲以下（1984年12月30日以下），身體健康。

　　（2）品行端正，遵紀守法，熱愛審計工作，具有良好的溝通能力。

　　（3）專業(yè)資格和要求

　　計算機專業(yè)技術(shù)人員2名：全日制大學專科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析的能力；能熟練使用sql語句或者oracle數(shù)據(jù)庫；能熟練使用office、wps等辦公軟件；對具備財會、審計相關(guān)工作經(jīng)歷，或通過審計署計算機中級考試者優(yōu)先。

　　財務(wù)審計專業(yè)技術(shù)人員2名：全日制大學本科及以上學歷，會計或?qū)徲媽I(yè)：能熟練掌握OFFICE辦公軟件，具有較強的語言表達和文學寫作能力；有會計或?qū)徲嫃臉I(yè)資格證、計算機等級證，及三年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3．工程造價人員2名

　　（1）招聘基本條件：具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，55周歲以下（1961年12月30日以下），身體健康，工程造價專業(yè)為全日制大專以上、其他工程類專業(yè)為全日制本科以上學歷。

　　（2）專業(yè)資格和要求：

　　具有良好的工程造價軟件操作能力，能熟練應(yīng)用OFFICE軟件，能獨立完成土建、安裝、市政工程造價審核。具有取得全國造價員或注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

　　（四）注意事項：

　　1．報考人員報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件。2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他資料；其他報名人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及引進崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證或其他相關(guān)材料；已婚者應(yīng)提供戶籍所在地衛(wèi)生計生部門的計劃生育證明。

　　2．報考人員均須填寫《報名表》，同時提交二寸近期正面免冠同底彩照4張，貼在報名表指定位置。

　　3．報名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負責，如有弄虛作假行為，取消參聘資格。

　　4．崗位招聘數(shù)與報考人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的，減少崗位數(shù)（或者延長報名時間）。

　　本次招聘中，每位報名人員只能填報一個崗位。報名者未在規(guī)定時間內(nèi)提供上述報名資料的，視為自動放棄。報名中遇到的問題，可咨詢監(jiān)利縣人事考試院。

　　四、資格審查

　　報名結(jié)束后進行資格審查。監(jiān)利縣人才考試院根據(jù)要求審核報名人員提交的各項資格條件。報名人員于2017年1月19日9:00至1月20日18：00期間登陸荊州市人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。凡弄虛作假的，任何時候一經(jīng)查實，即取消其測試或聘用資格。

　　五、考試

　　每個崗位招聘計劃數(shù)與報名并通過資格審查的人數(shù)比例須達到1∶3，報名人數(shù)低于規(guī)定比例的，取消該崗位或減少該崗位引進數(shù)額，并在荊州市人事考試網(wǎng)公告。

　　根據(jù)崗位和專業(yè)特點，主要測試專業(yè)水平能力（60%）、管理能力和應(yīng)變能力（40%），采取面試形式進行。

　　考試采取技能測試和面試相結(jié)合辦法。考試總成績?yōu)?00分，技能測試占總成績的30%，面試占總成績的70%。

　　①技能測試（其中計算機專業(yè)招聘人員技能測試內(nèi)容另行考試）

　　測試時間：2017年1月21日9：00—9：50

　　測試地點：原人事局二樓計算機房

　　技能測試內(nèi)容為Word2003上機操作，考試時間50分鐘，滿分100分。

　　②面試時間：2017年1月22日（考試地點以準考證為準）

　　所有報考者均需參加面試和技能測試兩項考試，其成績方可有效。面試和技能測試結(jié)束后，在荊州市人事考試網(wǎng)上公布成績。

　　六、體檢、考核

　　（一）體檢

　　1．體檢人員的確定。按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。考試成績從高分到低分確定人選；若考試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次考試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。

　　2．體檢的組織。體檢工作由監(jiān)利縣人事考試院組織。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進行，體檢費用自理。

　　3．體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。考試成績?nèi)绻嗤瑒t組織成績相同的考生再次考試，按再次考試成績從高分到低分確定替補人選。

　　遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

　　（二）考核

　　體檢合格人員進入考核。考核工作由縣審計局和監(jiān)利縣人社局負責。考核突出德才素質(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考核。考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有關(guān)材料主要信息不實或不符合崗位資格條件的，取消資格。按本崗位綜合成績排名，從高分到低分的排序依次遞補，無人遞補則取消該崗位。

　　七、聘用管理

　　（一）擬聘用人員公示

　　根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門審核，對考試、體檢、考核都合格者，擬聘人員名單在荊州市人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、工作單位及監(jiān)督舉報電話等。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期間沒有不良反映、舉報或經(jīng)查舉報不實的，按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù)；舉報查證屬實的，不予聘用；一時難以查實的暫緩聘用，待查證并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　（二）聘用手續(xù)、待遇

　　1．體檢、政審合格后，對公示無異議人員，正式聘用為聘用制勞務(wù)派遣人員，并應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

　　2．本次招聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式。新聘人員試用期3個月，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，與監(jiān)利縣慧思人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》，合同期限為3年。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格。被錄用的人員，如與原所在單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　3．辦公文秘人員、計算機專業(yè)人員和財會審計專業(yè)技術(shù)人員試用期月發(fā)工資2500元，正試聘用后月工資3000元，并為其辦理“五險一金”。 工程造價人員：試用期以試審一個項目為考核期， 一般人員（含造價員）試用期每月工資4000元，正式聘用后稅后年薪8萬元；具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格的人員試用期每月工資5000元，正式聘用后稅后年薪10萬元（另均為其繳納“五險一金”）。

　　聯(lián)系電話：0716—3260125

　　監(jiān)督電話：0716—3300802