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2016年山東濰坊高新區人民醫院招聘人員簡章

來源:濰坊市人事考試網 2016-12-08 14:14:34
  濰坊高新區人民醫院2016年公開招聘人員簡章


  根據醫院發展需求,現面向社會公開招聘部分醫護人員。現將有關事宜公告如下:


  一、招聘計劃


  共招聘醫護人員50人(詳見附件1)。


  二、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;


  (二)擁護中國共產黨領導,具有良好的品行和職業道德,無違法違規記錄;


  (三)符合招聘崗位所需的資格條件。


  有下列情形之一的,不能應聘:在讀非應屆畢業生;現役軍人;曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;法律規定其他不能報考的情形。


  招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。工作經歷年限按足年足月累計,以2016年11月30日為截止日期。


  三、報名與資格審查


  (一)時間:2016年12月15日-12月17日(8:00-17:00)


  (二)地點:濰坊高新區人民醫院5樓509室(濰坊高新區府東路768號)


  (三)資格審查:


  應聘人員本人須攜帶以下材料及證件:①《高新區人民醫院2016年公開招聘人員報名表》2份(見附件2);②2寸近期同版免冠彩色照片4張(貼于報名表相應位置);③身份證原件及復印件2份;④畢業證、學歷學位證原件及復印件2份;⑤崗位要求提供的相關證明材料原件及復印件2份(包括國家承認的相關執業資格證書、最高職稱證書、規范化醫師培訓證書等材料)。


  資格審查貫穿整個招聘工作全過程,發現不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時取消資格。對最終確定的應聘人數達不到崗位復試比例的,按相應比例核減招聘計劃至其他崗位。


  有關考試時間、地點等事宜另行通知。


  四、考試


  考試分為初試和復試兩個環節,根據崗位特點,初試采取面試的方式,復試采取專業知識測評或技能操作的方式進行,重點考查應試人員的專業水平和實際工作能力。初試結束后,根據成績由高到低,按招聘計劃的1:3比例確定復試人選(如符合條件的人選較少,最低可按1:2掌握),復試成績即為最終成績。


  根據相關規定,初試考務費為70元,復試考務費為40元。


  五、體檢與考察


  按照招聘崗位和招聘計劃,根據應聘人員考試最終成績,由高到低按1:1的比例,確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等相關規定執行,對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢合格的,組織對應聘人員資格條件進行復審,并對其德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察。體檢或考察不合格的,取消資格。


  對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期間,如發現問題,一經核實即取消聘用資格。


  六、聘用和待遇


  根據公立醫院改革有關文件精神,聘用人員為醫院控制總量內人員,由醫院與聘用人員簽訂聘用合同,最低服務期限為5年,聘用單位與受聘人員簽訂不低于5年的聘用合同。有關待遇按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(魯辦發〔2015〕53號)、濰坊市人民政府辦公室《關于進一步深化公立醫院綜合改革的實施意見》(濰政辦字〔2015〕132號)等規定執行。按規定實行試用期,試用期為一年,試用期滿考核合格的,辦理正式聘用手續,不合格的,取消聘用資格。


  七、其他


  有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜,將通過濰坊高新區勞動人事局網站(www.gxrsj.cn)發布。


  本簡章由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。


  咨詢電話:0536-7618367


  附件:1、高新區人民醫院2016年公開招聘人員計劃表


  2、高新區人民醫院2016年公開招聘人員報名表

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